मुख्य अधीक्षक रिचर्ड जॉन यांच्या जीवनातले दिवस

वांशिक समुदायातील अनेक व्यक्तींसाठी पोलिस करिअरचा मार्ग असल्यासारखे वाटू शकत नाहीत.

पोलिसांमधील पारंपारीक पार्श्वभूमीवरील प्रतिनिधित्वाचा अभाव पोलिस दलात विविधता वाढवण्याची संधी प्रदान करतो.

गेल्या काही दशकांच्या तुलनेत वांशिक अधिकार्‍यांची वाढ झाली असली तरी संघटनात्मक रचना आणि पध्दतींमध्ये आणखी वाढ होण्याची आवश्यकता आहे.

का? कारण पोलिसांचा भाग असुन, वेगवेगळ्या नोकरीच्या भूमिकांमध्ये वांशिक ऑफर देण्याचे लक्ष्य स्थानिक आणि स्थलांतरित समुदायासाठी आवश्यक ते समर्थन पुरविणे आहे.

वेगवेगळ्या भाषेचे ज्ञान असो वा भिन्न संस्कृती समजून घेत असोत, वंशीय पार्श्वभूमीचे असलेले पोलिस अधिकारी आज ब्रिटनमधील पोलिस व वेगवेगळ्या जातींमध्ये असलेले अंतर कमी करीत आहेत.

अशी एक प्रमुख वांशिक व्यक्ती हॅम्पशायर कॉन्स्टब्युलरीचे मुख्य अधीक्षक रिचर्ड जॉन आहेत.

कॉन्स्टेब्युलरी मधील एक वरिष्ठ पोलिस अधिकारी म्हणून मुख्य अधीक्षक रिचर्ड जॉन यांच्या मुख्य भूमिकांमध्ये रणनीती ठरवणे आणि पोलिस दलाचे परिचालन धोरण व्यवस्थापित करणे समाविष्ट आहे. त्याचा कार्यक्षेत्र दक्षिण पूर्व इंग्लंडमधील हॅम्पशायर आणि आयल ऑफ वेट या देशांच्या ताब्यात आहे.

एका विशेष मुलाखतीत मुख्य अधीक्षक रिचर्ड जॉन आपल्याला त्याच्या दैनंदिन कर्तव्याबद्दल आणि त्यांनी पोलिस दलात करियर का निवडले याबद्दल अधिक सांगितले.

कशामुळे आपण सैन्यात सामील झाले?

प्रत्यक्षात ती माझी निवड करण्याची कारकीर्द नव्हती, मी कोणतीही योजना न घेता सशस्त्र सैन्याने सोडले होते, म्हणून मित्राने मला असे काही सुचवले की मी काही सापडत नाहीस तेव्हापर्यंत पोलिसांना जा. तथापि, मी पोलिसिंगच्या प्रेमात पडलो आणि आपण पाहू शकता की येथेच थांबला.

आपल्या कुटुंबातील आणि पालकांकडून काय प्रतिक्रिया आली?

माझे वडील प्रभावित झाले नाहीत, आम्ही लंडनमध्ये राहत असताना मेट पोलिसांकडून त्याला वाईट अनुभव आले; आणि प्रत्येक आईसारखी माझी आई माझ्यासाठी अभिमान आणि आनंदी होती.

कालांतराने, दोघांनीही मला किती आनंद झाला हे पाहिले आणि ते काय आव्हानात्मक आणि महत्त्वाचे काम आहे आणि लंडनच्या काळापासून पोलिस कसे बदलले आहेत हे जाणून घेऊ लागले.

ठराविक दिवसाबद्दल सांगा, आपण काय करता?

आजकाल सामान्य दिवस प्रत्यक्षात मोजणे कठीण आहे, परंतु मी माझ्या डायरीतून एक यादृच्छिक स्नॅप शॉट आठवड्यात घेतला आहे. मी दररोज प्रारंभ करतो, सुमारे 0630, ईमेल तपासा नंतर जिम वर जा.

मी 0830 च्या सुमारास रस्त्यावर आहे जिथे मी मुले किंवा असुरक्षित प्रौढ मंडळांचे संरक्षण, कार्यसंघाच्या बैठका, स्थानिक प्राधिकरण किंवा आरोग्य / शिक्षणासह भागीदारी बैठक, विविध स्तरावर अंतर्गत बैठक, विविध ठिकाणी कर्मचार्‍यांना भेट देण्यासाठी आणि ऐकण्यासाठी अशा मीटिंग्ज सुरू करतो. आणि वेळ मिळाल्यास गस्तीवर जा.

मी असा विचार करतो की जेव्हा मी पुन्हा बसतो आणि मी काय करतो हे विचारतो तेव्हा मी बरेचदा असे म्हणतो की मी निर्णय घेतो, बरेच ऐकतो आणि बोलतो आणि मला जितके शक्य तितके लोक दिसतात.

आपल्या भूमिकेबद्दल आपल्याला काय आनंद आहे?

जेव्हा मी लंडनमध्ये मोठा होतो तेव्हा माझ्याभोवती गुन्हेगारी होते, मी दररोज बळी पडलेले आणि अन्याय पाहिले. आता मी याबद्दल काही करू शकतो, मी आता मुलांसाठी आणि असुरक्षित लोकांचे जीवन अधिक सुरक्षित बनवू शकतो, लोकांचा न्याय मिळवून देण्यासाठी आणि धोक्यात येण्यासाठी उभे राहू शकतो.

ही नोकरी सोपी नाही, ही मागणी आहे, अत्यंत तणावपूर्ण आहे, परंतु लोकांना न्यायाकडे नेण्याचे आणि लोकांचे जीवन बदलण्याचे बक्षिसे माझ्यासाठी सर्वकाही आहेत.

मला आमचे कर्मचारीसुद्धा आवडतात, जे मुख्यत: आपल्या समाजांसाठी कठोर परिश्रम करतात, बर्‍याच जण अतिरिक्त मैलांवर जातात.

वांशिक समुदायाकडून आपल्या नोकरीबद्दल त्यांना सांगाल तेव्हा तुम्हाला काय प्रतिक्रिया येते?

माझ्याकडे काळ्या समुदायाकडून मिळालेल्या सकारात्मक प्रतिक्रियावाचून काहीच नव्हते, जेव्हा तरुण काळ्या मुलांनी मला व्हायचे आहे असे म्हटले तेव्हा ते फार चांगले आहे.

आपल्या भूमिकेत कोणत्या करियरची प्रगती आहे?

पोलिस मोठ्या प्रगतीची ऑफर देतात, परंतु आपल्याला हे काम घालण्याची, परीक्षा उत्तीर्ण करण्याची, आपल्या भूमिकेत सक्षम होण्यासाठी आणि संधीवादाची रचना करण्याची आवश्यकता आहे.

बाजूकडील विकास म्हणजेच कुत्रा हँडलर, अग्निशमन अधिकारी, सीआयडी अधिकारी किंवा पदोन्नती, हे अधिका of्याच्या देणगीमध्ये आहे, परंतु आयुष्यातील प्रत्येक गोष्ट साध्य करणे नेहमीच सोपे नसते.

आपणास असे वाटते का की पोलिस दलात पुरेसे वांशिक लोक सामील होत नाहीत, ते काय आहेत?

"पोलिसात रुजू होण्यासाठी अजूनही एक कलंक आहे, काहींसाठी ते तितके चांगले काम नाही, इतरांसाठी ते अजूनही त्याच ब्रशने पोलिसांना कलंकित करतात."

कालच्या अपयशावर अजूनही आमच्यावर खटला चालविला जातो, ही एक लाजिरवाणी गोष्ट आहे. मला असेही वाटते की अल्पसंख्याक लोकांना अधिक काळे अधिकारी, अधिक काळे नेते पाहण्याची गरज आहे, ते स्वत: मध्ये हे ओळखू शकतात आणि त्यांच्या आयुष्यात हे त्यांना हवे आहेत, परंतु जर त्यांना दररोज पांढरे चेहरे नसले तर निवडीचा मालक होण्यासाठी संघर्ष करावा लागतो कृष्णवर्णीय लोक.

आपल्या नोकरीची मुख्य आव्हाने कोणती आहेत?

प्रत्येक दिवस एक आव्हान सादर करतो, ते अगदी भिन्न असतात. माझ्या दृष्टीने पोलिसिंगात होणा of्या बदलांची गती आणि सतत बदलत्या समाजात बदल घडवून आणणे, कायद्यात बदल, मीडिया कव्हरेजवर प्रतिक्रिया देणे आणि स्वतःचे नेतृत्व बदलणे या गोष्टी कशा प्रकारे कायम ठेवता येतील हे आव्हान आहे.

हे थकवणारा असू शकते, परंतु हे जीवनास प्रतिबिंबित करते, जे घडत आहे त्याच्यासाठी जिवंत राहणे आणि त्यासह पुढे जाणे ही महत्त्वाची गोष्ट आहे, कारण आपण अगदी द्रुतपणे मागे राहू शकता.

आपल्या नोकरीबद्दल काय फायद्याचे आहे?

माझ्या नोकरीला बरीच बक्षिसे आहेत, परंतु सर्वात बक्षीस म्हणजे फक्त पीडितेला न्याय मिळतो हे पाहणे, म्हणूनच मी हे काम करत राहतो आणि मी जे करतो त्या सर्वांच्या मनात असते.

जे आपण करू इच्छित आहात त्यांना आपण काय म्हणाल?

मी म्हणेन, कृपया पोलिसिंगमध्ये करिअर करा; समुदायांची आपल्याला गरज आहे. जर तुम्हाला बदल हवा असेल तर तो बदल व्हा. खरोखर खरोखर एक उत्तम काम आहे, लोक आपले कुटुंब आहेत आणि बक्षीस भावनिकदृष्ट्या श्रीमंत आहेत.

आपण काय करता हे लोकांना सांगून आपण अभिमान बाळगू शकता, ही एक व्यावसायिक कारकीर्द आहे, याचा समाजात आदर आहे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, आम्हाला सुरक्षित ठेवणे आवश्यक आहे.

समुदायांना मदत करणे निरनिराळ्या रूपात येते आणि जातीय अल्पसंख्याकांसाठी त्यांच्या स्वतःचे समर्थन आणि संरक्षण करण्यासाठी पोलिस हे एक सक्षम उपाय आहे.

आपल्याला पोलिस दलात सामील होण्यास स्वारस्य असल्यास, कृपया डेसब्लिट्झ जॉब्स बोर्डाला भेट द्या.

आपण त्यांच्या वेबसाइटवर हॅम्पशायर कॉन्स्टब्युलरीबद्दल अधिक शोधू शकता येथे.