विविधतेची उद्दिष्ट्ये 'वंशवादी' असल्याच्या ब्रेव्हरमनच्या दाव्याला एफएने प्रत्युत्तर दिले.

सुएला ब्रेव्हरमन यांनी फुटबॉल असोसिएशनच्या (एफए) धोरणाला "वंशवादी" आणि "पूर्णपणे दिखाऊ मूर्खपणा" ठरवल्यानंतर, एफएने त्यांना प्रत्युत्तर दिले आहे.

एफएने २०२८ पर्यंत इंग्लंड पुरुष संघाच्या प्रशिक्षण कर्मचाऱ्यांपैकी ३०% कर्मचारी वांशिकदृष्ट्या विविध पार्श्वभूमीचे असावेत, असे विविधतेचे उद्दिष्ट ठेवले आहे.

२४ मार्च २०२६ रोजी, रिफॉर्म यूकेच्या ब्रेव्हरमन यांनी एफए प्रमुख मार्क बुलिंगहॅम यांना पत्र लिहून ते लक्ष्य रद्द करण्याची मागणी केली. त्यांनी असा युक्तिवाद केला की हे धोरण "एकत्र करण्याऐवजी विभागते".

X वर तिचे पत्र पोस्ट करताना ब्रेव्हरमन म्हणाल्या: “@FA फुटबॉल असोसिएशनला हे अनिवार्य करायचे आहे की, दर ४ फुटबॉल प्रशिक्षकांपैकी १ प्रशिक्षक कृष्णवर्णीय, आशियाई किंवा इतर अल्पसंख्याक पार्श्वभूमीचा असावा.”

फुटबॉलमध्ये जशी म्हण आहे, हा निव्वळ 'वोक' प्रकारचा मूर्खपणा आहे. खेळाची मजाच गेली आहे. प्रशिक्षक कसा दिसतो याची चाहत्यांना पर्वा नाही. त्यांना फक्त गुणवत्तेच्या आधारावर, त्या कामासाठी सर्वोत्तम व्यक्ती हवी आहे. त्यामुळेच निकाल मिळतात, दिखाऊपणामुळे नाही.

मी एफएला (FA) पुनर्विचार करण्याची विनंती करणारे पत्र लिहिले आहे. अधिक न्याय्य धोरण तयार करण्यासाठी त्यांना मदत करण्यास मी तयार आहे. चला, फुटबॉलमधून वंशवाद, अगदी श्वेतवर्णीयांविरोधी वंशवादसुद्धा, हद्दपार करूया.

ब्रेव्हरमन यांनी असा दावाही केला की हे धोरण “मुळातच सदोष, स्वाभाविकपणे वंशद्वेषी आणि खेळासाठी वाईट” होते.

ती पुढे म्हणाली: “सर्वोत्तम प्रशिक्षकांना ती नोकरी त्यांच्या त्वचेच्या रंगामुळे नव्हे, तर ते त्या कामासाठी सर्वोत्तम व्यक्ती असल्यामुळे मिळाली पाहिजे.”

एफएने ही टीका फेटाळून लावली आणि खेळाची उपलब्धता वाढवण्याच्या आपल्या व्यापक प्रयत्नांचा भाग म्हणून हे लक्ष्य कायम ठेवणार असल्याचे स्पष्ट केले.

एका प्रवक्त्याने सांगितले: “फुटबॉलमध्ये अडथळे दूर करण्याची आणि समुदायांना एकत्र आणण्याची एक अद्वितीय क्षमता आहे. आमच्या EDI धोरणाद्वारे, हा खेळ आपल्या राष्ट्राची संपूर्ण विविधता प्रतिबिंबित करेल, हे सुनिश्चित करण्याचे आमचे ध्येय आहे.”

याचा अर्थ म्हणजे ऐतिहासिकदृष्ट्या अल्पप्रतिनिधित्व असलेल्या गटांतील लोकांसह, सर्व पार्श्वभूमीच्या लोकांसाठी मार्ग खुले करणे आणि संधी निर्माण करणे.

जरी आम्ही पदांसाठी सर्वोत्तम व्यक्तींची नियुक्ती करून नेहमीच गुणवत्तेला प्राधान्य देत असलो तरी, खेळामध्ये विविध स्तरांतील सहभागी असण्याचे महत्त्वही आम्ही ओळखतो.

आम्हाला अभिमान आहे की आमची रणनीती सर्व समुदायांमधील पुरुष, महिला, मुले आणि मुलींमध्ये फुटबॉलच्या वाढीस पाठिंबा देत आहे.

The @ एफए फुटबॉल असोसिएशनला हे अनिवार्य करायचे आहे की, दर ४ फुटबॉल प्रशिक्षकांपैकी १ प्रशिक्षक कृष्णवर्णीय, आशियाई किंवा इतर अल्पसंख्याक पार्श्वभूमीचा असावा.

फुटबॉलमध्ये म्हणतात त्याप्रमाणे, हा निव्वळ 'वोक' प्रकारचा मूर्खपणा आहे. खेळ संपला आहे.

चाहत्यांना प्रशिक्षक कसा दिसतो याची पर्वा नसते. त्यांना फक्त सर्वोत्तम हवं असतं… pic.twitter.com/nSiQLt3y63

— सुएला ब्रेव्हरमन (@सुएलाब्रेव्हरमन) मार्च 24, 2026

या चर्चेवर राजकीय प्रतिक्रियाही उमटल्या असून, सांस्कृतिक सचिव लिसा नॅन्डी यांनी रिफॉर्म यूकेच्या भूमिकेवर टीका केली आहे.

ती म्हणाली:

रिफॉर्मने त्यांचे विषारी राजकारण आपल्या राष्ट्रीय खेळापासून दूर ठेवावे.

आपल्या देशात खेळ हा प्रत्येकाचा आहे. तो आपल्याला एकत्र आणतो आणि एकजूट करतो, आणि नेमके याच कारणामुळे 'रिफॉर्म'ला खेळाबद्दल एवढी मोठी अडचण आहे.

माजी प्रीमियर लीग स्ट्रायकर जिमी फ्लॉइड हॅसेलबँक यांनीही या धोरणामागील तत्त्वाचे समर्थन केले:

जर एफए (FA) किंवा तत्सम कोणतीही संस्था वर्णभेद न पाहता, कोणताही पूर्वग्रह न ठेवता मुलाखती घेत असेल आणि ही परिस्थिती संपूर्ण उद्योगक्षेत्रातच असेल, तर मी म्हणेन, 'नक्कीच पुढे जा आणि सर्वोत्तम व्यक्तीला ते काम द्या'. पण तशी परिस्थिती नाही.

आणि [हा नियम] कृष्णवर्णीय माजी खेळाडूंना त्यांचे बॅज मिळवण्यासाठी मदत करण्याकरिता देखील आहे, कारण आमच्यासाठी नोकऱ्या उपलब्ध आहेत.

सध्या, बहुसंख्य – म्हणजे ९५, ९७ टक्के कृष्णवर्णीय खेळाडू – त्यांचे बॅजेस बनवण्यासाठी जाऊ इच्छित नाहीत, कारण त्यांचे म्हणणे आहे की, 'आम्हाला कधीच नोकरी मिळणार नाही'. म्हणूनच तो नियम लागू करण्यात आला आहे.