भारतातील राष्ट्रीय विमा करारावर सरकारचा जोरदार हल्ला

यूके आणि भारताने एक महत्त्वाचा व्यापार करार केला पण एक वादग्रस्त पैलू म्हणजे राष्ट्रीय विमा. सरकारने या वादावर प्रत्युत्तर दिले.

भारतातील राष्ट्रीय विमा वादावर सरकारने जोरदार प्रत्युत्तर दिले

"या सरकारला कष्टकरी लोकांची पर्वा नाही."

भारतासोबतच्या नवीन व्यापार करारामुळे ब्रिटिश कामगारांना फटका बसू शकतो, असे दावे फेटाळून लावत, यूके सरकारने राष्ट्रीय विमा वादावर लक्ष केंद्रित केले आहे.

व्यवसाय सचिव जोनाथन रेनॉल्ड्स म्हणाले की अशी कोणतीही परिस्थिती नाही जिथे ते ब्रिटिश कामगारांना "कधीही सहन" करतील. व्यापार करार

व्यापार कराराच्या अटींनुसार, यूकेमध्ये काम करण्यासाठी येणाऱ्या भारतीयांना तीन वर्षांसाठी राष्ट्रीय विमा भरण्यापासून सूट असेल.

कामगार परदेशात असताना फक्त त्यांच्या मायदेशातच सामाजिक सुरक्षा देतील.

विरोधी पक्षांचा असा दावा आहे की यामुळे करात त्रुटी निर्माण होतात ज्यामुळे भारतीय कामगारांना कामावर ठेवणे स्वस्त होते. त्यांचा असा युक्तिवाद आहे की हा बदल विशेषतः हानिकारक आहे कारण यूके नियोक्ता राष्ट्रीय विमा योगदान (एनआयसी) अलीकडेच वाढले आहेत.

कंझर्व्हेटिव्ह नेत्या केमी बॅडेनोच यांनी दावा केला की जेव्हा त्या व्यवसाय सचिव होत्या तेव्हा त्यांनी असाच एक प्रस्ताव नाकारला होता.

ती म्हणाली की सध्याच्या आवृत्तीत "द्विस्तरीय कर" आहेत ज्यामुळे यूकेला "शेकडो दशलक्ष" खर्च येईल.

लिबरल डेमोक्रॅटच्या उपनेत्या डेझी कूपर यांनीही या करारावर टीका केली.

ट्रम्पच्या व्यापार युद्धामुळे आणि लेबर पक्षाच्या चुकीच्या रोजगार करामुळे ब्रिटिश कामगार आधीच अडचणीत सापडले असताना या सूटमुळे त्यांचे नुकसान होण्याचा धोका असल्याचे तिने म्हटले आहे.

रिफॉर्म यूकेचे नेते निगेल फॅरेज म्हणाले: "या सरकारला काम करणाऱ्या लोकांची पर्वा नाही."

सोशल मीडियावर, ब्रिटिशांनी या घोषणेवर आपला राग व्यक्त केला.

एकाने लिहिले: “तुमचा 'व्यापार करार' नियोक्त्यांना यूकेमधील भारतीय कामगारांसाठी राष्ट्रीय विमा योगदान देण्यापासून सूट देतो.

"खरं तर, यामुळे नियोक्त्याला यूकेमधील इतर कोणत्याही कामगारांपेक्षा भारतीय-नागरिक स्थलांतरित कामगाराला कामावर ठेवणे स्वस्त होते. द्विस्तरीय ब्रिटन तयार केल्याबद्दल अभिनंदन."

दुसऱ्याने म्हटले: “जर सरकार भारतीयांना राष्ट्रीय विम्यामधून सूट देऊ शकते, तर ते तरुण ब्रिटिशांना का सूट देऊ शकत नाही, ज्यामुळे व्यवसायांना आम्हाला नोकरी देणे सोपे होते, तरुणांना आवश्यक असलेल्या संधी मिळतात?

"भारतीय कामगारांना तीन वर्षांसाठी सूट का आहे पण तरुण ब्रिटिशांना का नाही?"

एका कमेंटमध्ये असे लिहिले होते: “तुम्ही असे केले आहे की भारतीयांना यूकेमध्ये राष्ट्रीय विमा भरावा लागणार नाही, तर ते एनएचएस वापरू शकतील आणि आमच्या निवडणुकीत मतदान करू शकतील.

"मला इतका राग आला आहे की तो अवर्णनीय आहे."

रेनॉल्ड्सने हे दावे दिशाभूल करणारे असल्याचा आग्रह धरला.

ते म्हणाले की, युकेकडे आधीच कामावर दुहेरी कर आकारणी रोखणारे १६ आंतरराष्ट्रीय करार आहेत, ज्यामध्ये ५० हून अधिक देशांचा समावेश आहे. यामध्ये अमेरिका, युरोपियन युनियन आणि दक्षिण कोरियासोबतचे करार समाविष्ट आहेत.

ते म्हणाले: “काही वर्षांपूर्वी जेव्हा ते सरकारमध्ये होते तेव्हा त्यांनी अलिकडेच चिलीसोबत पाच वर्षांसाठी एक करार केला होता.

"तर नाही, ब्रिटिश कामगारांना कमी केले जात नाहीये."

"कंझर्व्हेटिव्ह आणि रिफॉर्म देखील गोंधळलेले आहेत, अशी परिस्थिती जिथे भारतातील एखादा व्यवसाय एखाद्या कामगाराला थोड्या काळासाठी यूकेमध्ये पाठवतो किंवा यूकेचा व्यवसाय एखाद्या कामगाराला थोड्या काळासाठी भारतात पाठवतो, जिथे तुम्ही आता दोन्ही सामाजिक सुरक्षा प्रणालींना एकाच वेळी पैसे देत नाही."

सरकारने म्हटले आहे की भारतीय कामगारांना अजूनही NHS इमिग्रेशन अधिभार भरावा लागेल.

ते यूकेच्या राष्ट्रीय विमा प्रणालीतील लाभांसाठी देखील पात्र राहणार नाहीत.

रेनॉल्ड्सने या कराराला "यूकेसाठी मोठा आर्थिक विजय" म्हटले आणि म्हटले की यामुळे "वस्तू आणि सेवांसाठी जलद वाढ, जास्त वेतन, अधिक कर महसूल यासारख्या उत्कृष्ट विजय" मिळतील.

लीड एडिटर धीरेन हे आमचे न्यूज आणि कंटेंट एडिटर आहेत ज्यांना सर्व गोष्टी फुटबॉल आवडतात. त्याला गेमिंग आणि चित्रपट पाहण्याचाही छंद आहे. "एका वेळेला एक दिवस जगा" हे त्यांचे ब्रीदवाक्य आहे.





  • DESIblitz खेळ खेळा
  • नवीन काय आहे

    अधिक

    "उद्धृत"

  • मतदान

    आपणास असे वाटते की सायबरसेक्स हे रिअल सेक्स आहे?

    परिणाम पहा

    लोड करीत आहे ... लोड करीत आहे ...
  • यावर शेअर करा...