नोकरीच्या मुलाखतीत सर्वोत्तम छाप कशी पाडायची

नोकरीची मुलाखत कठीण असू शकते परंतु सुदैवाने, नियुक्त व्यवस्थापकावर चांगली छाप पाडण्याचे काही प्रभावी मार्ग आहेत.

नोकरीच्या मुलाखतीत सर्वोत्तम छाप कशी पाडायची f

"मी आठवड्यासाठी वास्तववादी विक्री लक्ष्य पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करतो."

अपरिहार्यपणे, नोकरीची मुलाखत तुमच्या आयुष्यात कधीतरी यशस्वी होईल.

ही तुमची पहिलीच असली किंवा तुम्ही अनेक वेळा घेतलेली असली तरीही, मुलाखती नेहमीच त्रासदायक असतात.

प्रश्नांची योग्य उत्तरे देणे आणि तुम्ही ज्या कंपनीसाठी मुलाखत घेत आहात त्याबद्दल जाणून घेणे या काही गोष्टी विचारात घेण्यासारख्या आहेत.

सुदैवाने, नियुक्त व्यवस्थापकावर चांगली छाप पाडण्यासाठी अनेक पायऱ्या आहेत.

या चरणांचे अनुसरण करा आणि आपण अधिक चांगल्या स्थितीत असाल.

मुलाखतीचा उद्देश काय आहे?

नोकरीच्या मुलाखतीत सर्वोत्तम छाप कशी निर्माण करावी - उद्देश

नोकरीची मुलाखत म्हणजे तुम्ही एखाद्या कंपनीत किती योग्य बसता हे मोजण्यासाठी.

मुलाखतकार तुमची कौशल्ये, शैक्षणिक पार्श्वभूमी, मागील कामाचा अनुभव, व्यक्तिमत्व आणि कंपनीची समज या गोष्टी पाहतील.

ही संधी तुमच्यासाठी योग्य आहे की नाही हे पाहण्याची संधी आहे.

मुलाखत ही एक औपचारिक जागा आहे जिथे उमेदवार त्यांच्या CV मध्ये नमूद केलेल्या कौशल्यांचा विस्तार करू शकतो.

मुलाखतीसाठी शॉर्टलिस्ट होण्यापूर्वी, अर्ज करण्याची प्रक्रिया आहे.

हे फक्त तुमचा सीव्ही जॉब बोर्डवर पोस्ट करणे, कव्हर लेटर पाठवणे किंवा ऑनलाइन फॉर्म भरणे असू शकते.

चांगले कव्हर लेटर कसे लिहावे?

नोकरीच्या मुलाखतीत सर्वोत्तम छाप कशी निर्माण करावी - कव्हर

कव्हर लेटर लिहिताना, तुम्ही ज्या भूमिकेसाठी अर्ज करत आहात त्यासाठी तुमची कौशल्ये कशी आणि का प्रभावी आहेत हे तुम्ही स्पष्ट करा.

तुमची सर्वात अलीकडील नोकरीची भूमिका आणि अनुभव काढा.

उदाहरणार्थ, कार विक्री एक्झिक्युटिव्हसाठी, तुम्ही म्हणू शकता:

“मी लक्ष्य-चालित आहे, माझ्या मागील नोकरीमध्ये सिद्ध केल्याप्रमाणे मी दर आठवड्याला माझे ध्येय पूर्ण करतो. हे करण्यासाठी, मला व्यवस्थित ठेवण्यासाठी मी कार्य सूची समाविष्ट केली.

"म्हणून, मी आठवड्यासाठी वास्तववादी विक्री लक्ष्य पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करतो."

तुम्हाला जॉब स्पेसिफिकेशन माहित आहे हे देखील दाखवावे लागेल. शिवाय, तुम्हाला त्याची किंमत का आहे ते स्पष्ट करा.

तुम्हाला त्यांच्यासाठी का काम करायचे आहे याचा तुमचा उत्साह दाखवतो. उदाहरणार्थ, तुम्ही म्हणू शकता:

“तुमच्या कंपनीचे संशोधन केल्यावर, मला आढळले की तिने गेल्या काही वर्षांत अनेक पुरस्कार जिंकले आहेत.

“मला विश्वास आहे की या भूमिकेत मी नक्कीच कंपनीमध्ये वाढेल कारण एक उत्तम सपोर्ट नेटवर्क दिसत आहे.

“शिवाय, मला अशा वातावरणात काम करायला आवडेल जिथे उच्च दर्जा आणि अपेक्षा आहेत. मला असे वाटते की हे माझ्या व्यक्तिमत्त्वाशी जुळते या अर्थाने मी नेहमी शिकण्याचा आणि सुधारण्याचा प्रयत्न करतो.”

तुमच्या कव्हर लेटरमध्ये, ते औपचारिक असल्याची खात्री करा, ते अगोदर प्रूफरीड करा आणि ते लहान आणि बिंदूपर्यंत ठेवा.

तयारी

तुम्ही हायरिंग मॅनेजरला पाठवण्यापूर्वी तुमचा सीव्ही अद्ययावत असल्याची खात्री करा.

वैयक्तिक स्टेटमेंटमध्ये तुम्ही कोणत्या प्रकारची नोकरी शोधत आहात, तुमची कौशल्ये आणि अनुभव तुम्हाला या पदासाठी आणि कोणत्याही संबंधित छंदांसाठी कसे योग्य ठरतील याकडे लक्ष वेधतात.

जेव्हा नोकरीच्या मुलाखतीची वेळ येते तेव्हा लवकर या.

जेव्हा तुम्ही मुलाखतीला जाता, तेव्हा तुमची आणि तुमच्या देहबोलीची छाननी केली जात आहे याची जाणीव असणे महत्त्वाचे आहे. बहुधा, त्यांनी तुम्हाला आधीच वेटिंग रूममध्ये पाहिले आहे आणि एक प्रारंभिक छाप निर्माण केली आहे.

म्हणूनच, सादरीकरण की आहे. आपण परिधान खात्री करा व्यवसाय पोशाख आणि तुम्ही वेटिंग एरियामध्ये सरळ बसला आहात याची खात्री करा.

तुम्ही जॉब स्पेसिफिकेशनसह स्वतःला पुन्हा परिचित करून घ्यावे जेणेकरून ते तुमच्या मनात ताजे असेल.

मुलाखतीत, तुम्ही त्या जबाबदाऱ्या कशा उत्तम प्रकारे पूर्ण करू शकता याबद्दल बोलण्यास सक्षम असावे.

आदर्श उमेदवारासाठी कोणत्या आवश्यकता आहेत?

मुलाखतीत, तुम्ही भूमिकेत किती योग्य आहात हे स्पष्ट करा.

या भूमिकेसाठी दोन वर्षांच्या विक्री अनुभवाची आवश्यकता असू शकते म्हणून विक्रीतील तुमचा अनुभव आणि तुमची ताकद कोठे आहे याबद्दल बोलण्यासाठी तयार रहा.

तुम्हाला विक्रीचा आनंद का आहे याचा विस्तार करा.

यामुळे तुम्हाला ग्राहकांचे समाधान मिळते का? तुम्हाला कमिशन पैलूचा आनंद मिळतो का? तुम्हाला ग्राहकांशी गुंतून राहणे आणि चांगली ग्राहक सेवा प्रदान करणे आवडते का?

मुलाखत घेणारा तुमची प्रेरणा शोधत असेल.

ते तुम्हाला कोणते प्रश्न विचारतील हे तुम्ही समजू शकता.

सामान्यांमध्ये "मला तुमच्याबद्दल सांगा", "तुम्हाला आमच्यासाठी का काम करायचे आहे?", "तुम्ही टेबलवर काय आणता?" आणि "तुमच्या कमकुवतपणा काय आहेत?"

तुमची उत्तरे तयार करा परंतु त्याच वेळी, ते हलके, प्रवाही ठेवा आणि रोबोटिक नाही.

कंपनीकडे पहा आणि मुख्य तथ्ये शोधा. उदाहरणार्थ, ते कधी स्थापित झाले आणि त्यांची दृष्टी काय आहे.

या घटकांसाठी तुमची उत्तरे तयार केल्याने ते प्रभावित होतील.

इस्टेट एजंटच्या भूमिकेसाठी, असे नमूद केले जाऊ शकते की आदर्श उमेदवाराकडे चांगले टेलिफोन आणि वैयक्तिक संवाद कौशल्ये आहेत.

म्हणून तुम्ही म्हणू शकता: “माझ्या रेडिओ सादरीकरणाच्या अनुभवामुळे मी आत्मविश्वासाने संवाद साधू शकतो आणि माझा आवाज लोकांना गुंतवून ठेवण्यासाठी वापरू शकतो.

"तसेच, माझ्या अभिनयाच्या अनुभवामुळे, मी स्वतःला क्लायंटच्या अनुरूप बनवू शकतो आणि मैत्रीपूर्ण आणि हलक्या मनाने स्वतःला व्यावसायिकपणे सादर करू शकतो."

आवश्यक असल्यास, कुटुंबातील सदस्य किंवा मित्रासह सराव करा.

तसेच, ही एक गट मुलाखत आहे की नाही हे शोधा. हे सुनिश्चित करण्यासाठी आहे की तुम्ही पोहोचाल तेव्हा कोणतीही आश्चर्य नाही.

मुलाखती दरम्यान

जेव्हा तुम्ही नियुक्ती व्यवस्थापकाला भेटता, तेव्हा घट्ट हँडशेक करा आणि डोळ्यांचा संपर्क राखण्याचा प्रयत्न करा.

सरळ बसा आणि देहबोली उघडा. जर तुम्ही बंद केले तर, यामुळे तुम्हाला आत्मविश्वास नसल्याची छाप पडेल.

नोकरीच्या मुलाखतीत चिंताग्रस्त होणे सामान्य आहे. सुदैवाने, असे काही मार्ग आहेत जे आपण स्वत:ला आत्मविश्वासाने दाखवू शकतो.

  • जोरात बोला.
  • श्वास घ्या आणि नकारात्मक विचारांमध्ये अडकू नका.
  • आपल्या डोक्यात स्वत: ला पुष्टीकरणाचे शब्द द्या.
  • संभाषणाच्या प्रवाहासह जा आणि विषयाला लागू होणाऱ्या कल्पना प्रदान करा.

प्रश्नांची उत्तरे देताना, झटपट उत्तरे देण्यापेक्षा त्यामागे विचार करून उत्तरे देणे अधिक महत्त्वाचे आहे.

मदत करण्यासाठी STAR (परिस्थिती, कार्य, क्रिया आणि परिणाम) पद्धत वापरा.

उदाहरणार्थ: “मला प्रशासकीय कामाच्या मोठ्या भाराचा सामना करावा लागला.

“मी माझी डायरी आयोजित केली, आणि माझ्या कामाचा भार पसरवण्यासाठी दिवसात वेळ ठरवून दिला.

“मी स्वतःसाठी बनवलेल्या वेळापत्रकाचे पालन करून आणि मी जे काही साध्य केले आहे ते लक्षात घेऊन मी हे कृतीत आणले.

"परिणाम असा झाला की मी वास्तववादी वेळेत कामाचा भार पूर्ण केला."

तुम्हाला आव्हानात्मक वाटेल असा प्रश्न उद्भवल्यास, स्वतःला थोडा वेळ द्या आणि नंतर प्रतिसाद द्या.

तुम्ही संपूर्ण मुलाखतीत तुमचे स्वतःचे प्रश्न विचारले पाहिजेत आणि संबंध निर्माण करण्यासाठी नियुक्ती व्यवस्थापकामध्ये रस घ्यावा.

शेवटी, जेव्हा ते तुम्हाला कोणतेही प्रश्न विचारतात, तेव्हा काही तयारी करा.

तुम्ही विचारू शकता: “नोकरीची प्रगती कशी आहे?

सामान्य नियम असा आहे की मुलाखत दीर्घकाळ चालली असेल तर चांगले.

पोस्ट-मुलाखत

नोकरीच्या मुलाखतीच्या शेवटी, नियुक्ती व्यवस्थापक निर्णयाशी कधी संपर्कात असतील ते सांगतील. ते तुम्हाला क्वचितच जागेवर नोकरीची ऑफर देतील.

जर त्यांनी वेळेच्या मुदतीचे पालन केले नसेल तर, अद्यतनासाठी विचारून पाठपुरावा करणे चांगले आहे.

निर्णयाची वाट पाहत असताना, तुम्ही काय चांगले केले याचे मूल्यमापन करा आणि भविष्यातील मुलाखतींमध्ये या चांगल्या पैलूंची अंमलबजावणी करण्याचा प्रयत्न करा.

तुम्हाला दुसऱ्या मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले असल्यास, सुरुवातीच्या मुलाखतीत काय बोलले होते ते तुम्हाला आठवत असल्याची खात्री करा.

सामान्यत: दुसऱ्या मुलाखतीत, तुमची मुलाखत इतर कोणाकडून घेतली जाईल आणि ते भूमिकेत काय समाविष्ट आहे याबद्दल अधिक सखोल अभ्यास करू शकतात.

वैकल्पिकरित्या, जर ती एक गट मुलाखत असेल, तर पुढचा टप्पा कदाचित स्वतःची मुलाखत असेल.

जर तुम्ही यशस्वी असाल आणि नोकरीची ऑफर आली असेल, तर तुमची कृतज्ञता दाखवा आणि पगार आणि कंपनीचे फायदे यासारख्या इतर घटकांचा विचार करा.

नोकरीच्या मुलाखतीत उत्कृष्ट छाप पाडण्याच्या कलेमध्ये प्रभुत्व मिळवणे हे एक मौल्यवान कौशल्य आहे जे तुम्हाला हवी असलेली नोकरी मिळवण्याच्या तुमच्या शक्यतांमध्ये लक्षणीय वाढ करू शकते.

पूर्ण तयारी करून, तुमची पात्रता आत्मविश्वासाने दाखवून, तुमच्या वागण्यात व्यावसायिकता दाखवून आणि मुलाखतकाराशी प्रामाणिकपणे गुंतून राहून, तुम्ही कायमस्वरूपी सकारात्मक छाप सोडू शकता जी तुम्हाला इतर उमेदवारांपेक्षा वेगळे करते.

लक्षात ठेवा, प्रत्येक संवाद महत्त्वाचा आहे, म्हणून प्रत्येक मुलाखतीची संधी उत्साहाने, तत्परतेने आणि तुमचा सर्वोत्तम स्वत: चे प्रदर्शन करण्यासाठी दृढनिश्चयाने संपर्क साधा.

या रणनीती लक्षात घेऊन, तुम्ही तुमच्या पुढच्या नोकरीच्या मुलाखती घेण्याच्या आणि तुमच्या करिअरच्या प्रवासात पुढे जाण्याच्या मार्गावर असाल.



कमिलाह एक अनुभवी अभिनेत्री, रेडिओ प्रस्तुतकर्ता आणि नाटक आणि संगीत थिएटरमध्ये पात्र आहे. तिला वादविवाद आवडतात आणि तिच्या आवडींमध्ये कला, संगीत, खाद्य कविता आणि गायन यांचा समावेश आहे.



नवीन काय आहे

अधिक

"उद्धृत"

  • मतदान

    कोणता चहा आपला आवडता आहे?

    परिणाम पहा

    लोड करीत आहे ... लोड करीत आहे ...
  • यावर शेअर करा...