यूकेच्या नवीन पॉइंट्स व्हिसा सिस्टमचा भारतीयांवर कसा परिणाम होतो

यूकेचा नवीन पॉईंट्स-आधारित व्हिसा आणि इमिग्रेशन सिस्टम, ज्याचा उद्देश “जगातील सर्वात उजळ आणि सर्वोत्कृष्ट” लोकांना आकर्षित करणे या उद्देशाने 1 जानेवारी 2021 पासून सुरू होत आहे.

1 डिसेंबर 2020 रोजी अर्ज उघडले.

नव्या व्यवस्थेअंतर्गत, युरोपियन युनियन (ईयू) आणि ई-युरोपियन संघ नसलेले नागरिक, जसे की भारतीयांसारखे समान वर्तन केले जाईल.

नवीन प्रणाली विशिष्ट कौशल्ये, पात्रता, वेतन आणि व्यवसायांसाठी गुण प्रदान करण्यावर आधारित आहे. ज्यांना पुरेसे गुण आहेत त्यांनाच यूके व्हिसा देण्यात येईल.

यूके गृह सचिव होस्ट पटेल ते म्हणाले की सरकारने मोकळेपणाच्या चळवळीचा शेवट संपविण्याची, यूकेच्या सीमेवरील नियंत्रणे परत घेण्याची व नवीन पॉईंट्स-आधारित इमिग्रेशन सिस्टम लागू करण्याचे वचन दिले आहे.

ती म्हणाली: “आजचा दिवस हा संपूर्ण देशाचा ऐतिहासिक क्षण आहे.

“आम्ही मुक्त हालचाल संपवत आहोत, आमच्या सीमांवर नियंत्रण आणू आणि नवीन यूके पॉईंट्स-आधारित इमिग्रेशन सिस्टम आणून लोकांच्या प्राधान्यक्रमांची पूर्तता करत आहोत, जी एकूण स्थलांतरांची संख्या खाली आणेल.

“ही सोपी, प्रभावी आणि लवचिक प्रणाली नियोक्‍यांना त्यांच्या कुशल कामगारांची भरती करू शकेल याची खात्री करुन घेईल, तसेच नियोक्‍यांना यूकेच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण आणि गुंतवणूकीसाठी प्रोत्साहित करते.

"ज्यांना अभियांत्रिकी, विज्ञान, तंत्रज्ञान किंवा संस्कृती क्षेत्रात अपवादात्मक कौशल्य आहे किंवा अपवादात्मक वचन दिले आहे त्यांच्यासाठी आम्ही मार्ग देखील उघडत आहोत."

पॉईंट्स-आधारित प्रणाली कशी कार्य करेल आणि भारतीयांवर याचा कसा परिणाम होईल हे येथे आहे.

कुशल कामगार

ही नवी यंत्रणा भारतातील कुशल कामगार आणि विद्यार्थ्यांसाठी फायदेशीर ठरेल.

भारतीयांशी आता युरोपियन युनियनच्या नागरिकांशी समान वागणूक मिळणार असल्याने कौशल्य व पात्रता या नवीन प्रणालीचे घटक आहेत.

ज्या अर्जदारांचे वेतन त्यांच्या व्यवसायासाठी निश्चित 'चालू दर'पेक्षा कमी आहे अशा प्रणालींना प्रणाली मंजूर करते. तसेच salary 25,600 च्या सामान्य पगारास मान्यता दिली जाते.

अर्जदार त्यांच्या क्षेत्रात प्रगत पात्रता असल्यास किंवा कामगारांच्या कमतरतेसह उद्योगांमध्ये काम करू इच्छित असल्यास प्रवेशासाठी पात्र होऊ शकतात.

अर्जावर निर्णय तीन आठवड्यांत होईल.

अर्जदारांकडे अर्जाची फी भरण्यासाठी पुरेसे पैसे असणे आवश्यक आहे जे 610 1,408 ते 624 डॉलर्स तसेच हेल्थकेअर अधिभार (साधारणत: दरसाल XNUMX डॉलर प्रति वर्ष) दरम्यान असेल आणि त्यांचे समर्थन करण्यास सक्षम असेल.

कुशल कामगार व्हिसा वाढविण्यापूर्वी पाच वर्षांपर्यंतचा कालावधी असतो.

ग्लोबल टॅलेंट व्हिसासारखे इतर मार्ग उपलब्ध आहेत, जे त्यांच्यासाठी विज्ञान, अभियांत्रिकी, मानविकी, औषध, डिजिटल तंत्रज्ञान किंवा कला आणि संस्कृतीमधील अपवादात्मक प्रतिभा किंवा वचन असल्याचे दर्शवितात.

इतर मार्ग

इनोव्हेटर व्हिसा

नाविन्यपूर्ण, व्यवहार्य आणि स्केलेबल व्यवसाय कल्पनेवर आधारित यूके व्यवसाय स्थापित करण्याचा विचार करणा those्यांसाठी हे खुले असेल.

स्टार्ट-अप व्हिसा

प्रथमच यूके-आधारित व्यवसाय तयार करण्याचा विचार करणा .्यांसाठी हे आहे.

इंट्रा कंपनी हस्तांतरण व्हिसा

हे प्रस्थापित कामगारांसाठी आहे ज्यांना यूकेमध्ये “कुशल भूमिका” देण्यासाठी काम केलेल्या व्यवसायाद्वारे स्थानांतरित केले जात आहे.

आवश्यकता

विचारात घ्या, अर्जदारांनी हे केलेच पाहिजेः

• मंजूर प्रायोजकांकडून नोकरीची ऑफर घ्या
• एक अशी नोकरी घ्या जी पुरेसे कुशल असेल
• इंग्रजी बोल

अर्जदारांनी तीन अतिरिक्त निकषांद्वारे देखील पुरेसे गुण मिळवणे आवश्यक आहे:

• शैक्षणिक पातळी
• त्यांचा पगार त्यांची काम करण्याची इच्छा असलेल्या क्षेत्राच्या चालू दराशी कशी तुलना केली जाते
• त्यांच्या शेतात कामगारांची कमतरता आहे की नाही

प्रवेशासाठी पात्र होण्यासाठी, अर्जदारांनी 70 गुण किंवा त्यापेक्षा जास्त गुण मिळवणे आवश्यक आहे. निकषांच्या आधारे गुणांचे वाटप केले जाते.

• मंजूर प्रायोजकांकडून नोकरीची ऑफर मिळविण्यासाठी अर्जदारांना 20 गुणांचे वाटप केले जाते.
• अर्जदाराच्या कौशल्य पातळीच्या नोकरीच्या ऑफरसाठी 20 गुण दिले जातात.
• आवश्यक स्तरावर इंग्रजी बोलण्यात सक्षम असल्यामुळे 10 गुण आहेत.

अर्जदारांनी पुढील 50 मिळविण्यापूर्वी 20 अनिवार्य गुण मिळविणे आवश्यक आहे.

• व्यवसायासाठी चालू दर (1) किंवा or 25,600 (2) पेक्षा जास्त (जे जास्त असेल ते) 20 गुणांचे आहेत.
• जाण्याच्या दरापेक्षा 10% पर्यंत किंवा 10% पर्यंतच्या 25,600% पर्यंत (जे उच्च असेल ते) 10 गुण मिळविते.
• जाण्याच्या दरापेक्षा 10-20% किंवा -10 20 च्या खाली 25,600-0% (जे उच्च असेल ते XNUMX गुणांचे मूल्य आहे.

या नवीन प्रणालीचा अर्थ असा आहे की भारतातील सर्वोत्कृष्ट आणि प्रतिभाशाली कुशल कामगार म्हणून यूकेमध्ये प्रवेश करू शकतात.

हे यामधून, उत्पादकता वाढवेल आणि व्यक्तींसाठी संधी सुधारेल, खासकरुन कोविड -१ p साथीच्या साथीने.

भारतीय कामगार आणि विद्यार्थ्यांनी नवीन पॉइंट्स-आधारित योजनेचे स्वागत केले आहे कारण ते युरोपियन युनियनमधील कामगारांच्या बरोबरीचे असतील.