"याचा उद्देश आर्थिक योगदान आणि एकात्मतेला बक्षीस देणे आहे"
एप्रिल २०२६ पासून, यूके त्यांच्या इमिग्रेशन प्रणालीमध्ये मोठे बदल आणेल, ज्यामुळे स्थलांतरितांसाठी कायमस्वरूपी स्थायिक होण्याचा मार्ग बदलेल.
नवीन "अर्न्ड सेटलमेंट" योजना पात्रतेच्या केंद्रस्थानी आर्थिक योगदान आणि एकात्मता ठेवते, ज्यामुळे व्यक्ती अनिश्चित काळासाठी राहण्याची रजा (ILR) कशी पात्र ठरतात याचा आकार बदलतो.
हेलेना शेझॉन, इमिग्रेशन तज्ज्ञ, येथे कडमोस इमिग्रेशन, म्हणाला:
“ही सुधारणा वेळेवर आधारित मार्गापासून कायमस्वरूपी निवासस्थानाकडे, मिळवलेल्या योगदानावर लक्ष केंद्रित करण्याकडे एक मूलभूत बदल दर्शवते.
"याचा उद्देश आर्थिक योगदान आणि एकात्मतेला बक्षीस देणे आहे, परंतु याचा अर्थ असा की आधीच सेटलमेंटच्या मार्गावर असलेल्या हजारो लोकांना नवीन पात्रता अटींचा सामना करावा लागेल आणि जर त्यांनी नवीन निकष पूर्ण केले नाहीत तर त्यांना जास्त काळ वाट पाहावी लागेल."
सध्याच्या नियमांनुसार, कुशल कामगार, कुटुंब आणि इतर पात्र व्हिसावरील बहुतेक स्थलांतरित पाच वर्षांच्या कायदेशीर वास्तव्यानंतर ILR साठी अर्ज करू शकतात.
तथापि, अर्न्ड सेटलमेंट फ्रेमवर्कमुळे बेसलाइन पात्रता कालावधी दहा वर्षांपर्यंत वाढेल, ज्यामध्ये पॉइंट्स-आधारित योगदान मॉडेल असेल जे कमाई, सार्वजनिक सेवा कार्य आणि इतर घटकांवर अवलंबून कालावधी कमी किंवा वाढवू शकते.
खूप जास्त कमाई करणारे फक्त तीन वर्षांत पात्र होऊ शकतात, तर काहींना १५ वर्षे किंवा त्याहून अधिक वाट पहावी लागू शकते.
हे मॉडेल सार्वजनिक निधीवरील दावे, व्हिसा उल्लंघन, अनियमित प्रवेश आणि इतर वैयक्तिक परिस्थितींचा देखील विचार करेल.
शेझॉन पुढे म्हणाले: “मापनयोग्य योगदानाद्वारे तोडगा काढण्याची कल्पना ही प्रणाली वेगळी बनवते.
"यासाठी लोकांना केवळ निवासस्थानच नाही तर युकेसोबत आर्थिक संबंध दाखवावे लागतील."
तयारीच्या सुधारणा आधीच सुरू आहेत किंवा २०२६ च्या सुरुवातीला लागू होतील.
यामध्ये प्रमुख कामाच्या व्हिसासाठी B2 पातळीवर इंग्रजी भाषेची उच्च आवश्यकता, दीर्घकालीन व्हिसा पात्रतेसाठी नवीन किमान उत्पन्न मर्यादा आणि प्रायोजक आणि नियोक्त्यांना प्रभावित करणारी विस्तारित अंमलबजावणी यांचा समावेश आहे.
कुशल कामगार आणि त्यांच्या अवलंबितांना नवीन कमाईचे निकष पूर्ण न केल्यास त्यांना सेटलमेंटसाठी जास्त वेळ वाट पाहावी लागू शकते, तर पाच वर्षांच्या मार्गांवर असलेल्या कुटुंब व्हिसा धारकांना मुदतवाढ मिळू शकते.
कमी पगाराचे कामगार, विशेषतः सामाजिक सेवा किंवा मध्यम-कुशल भूमिकांमध्ये, पात्र होण्यासाठी १५ वर्षांपर्यंत वाट पाहू शकतात.
यूके सरकारच्या २०२५ च्या इमिग्रेशनवरील श्वेतपत्रिका आणि त्यानंतरच्या सल्लामसलतींनंतर हे बदल करण्यात आले आहेत.
इंग्रजी भाषा जानेवारी २०२६ मध्ये वर्क व्हिसाच्या आवश्यकता लागू झाल्या आणि जुलै २०२५ पासून काही व्यवसायांसाठी कुशल कामगार व्हिसाची पात्रता कमी करण्यात आली आहे.
मार्च २०२६ च्या अखेरीस इमिग्रेशन नियमांमधील बदलांचे निवेदन अपेक्षित आहे, ज्यामुळे एप्रिलमध्ये अंमलबजावणीचा मार्ग मोकळा होईल.
शेझॉनने व्यक्ती आणि नियोक्ते दोघांवर होणाऱ्या परिणामावर भर दिला:
“एप्रिल २०२६ पासून अपेक्षित असलेली इमिग्रेशन सुधारणा ही एक मोठी कलाटणी आहे.
“अर्जित सेटलमेंट मॉडेलकडे वळल्याने लोकांना कायमस्वरूपी निवासासाठी किती काळ वाट पाहावी लागेल हेच बदलत नाही तर त्यांनी काय करावे लागेल हे देखील बदलते.
"यूकेमध्ये दीर्घकालीन जीवनाची योजना आखणाऱ्या व्यक्ती आणि कुटुंबांसाठी, याचा अर्थ अधिक गुंतागुंत आणि नवीन परिस्थिती निर्माण होणे."
“याचा अर्थ असा आहे की स्थलांतरितांनी भविष्यात स्थायिक होण्याचा पाच वर्षांचा साधा मार्ग अस्तित्वात असेल असे गृहीत धरू शकत नाही, जरी ते पूर्वीच्या अपेक्षेनुसार आले असले तरीही.
"नियोक्ते आणि व्हिसा धारकांनी त्यांच्या सेटलमेंट योजनांचा आत्ताच आढावा घ्यावा आणि शक्य असेल तेव्हा लवकर सेटलमेंटचे वेळापत्रक तयार करावे, कारण हे नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांच्याही हिताचे आहे."
व्यक्ती आणि नियोक्त्यांनी सध्याच्या सेटलमेंट टाइमलाइनचा आढावा घ्यावा, सेटलमेंटच्या जवळ असलेल्यांसाठी लवकर कायदेशीर सल्ला घ्यावा आणि मार्च २०२६ च्या बदलांच्या विधानानंतर सरकारी अद्यतनांचे निरीक्षण करावे अशी शिफारस केली जाते.








