बेकायदेशीर कामगारांना कामावर ठेवल्याबद्दल भारतीय रेस्टॉरंट व्यवस्थापकावर बंदी

एका भारतीय रेस्टॉरंटच्या व्यवस्थापकाला बेकायदेशीर कामगारांना कामावर ठेवल्यानंतर कंपनी संचालक म्हणून बंदी घालण्यात आली आहे.

बेकायदेशीर कामगारांना कामावर ठेवल्याबद्दल भारतीय रेस्टॉरंटच्या व्यवस्थापकावर बंदी च

"हे कायद्याचे गंभीर उल्लंघन दर्शवते"

दोन बेकायदेशीर कामगारांना कामावर ठेवल्यानंतर एका भारतीय रेस्टॉरंटच्या व्यवस्थापकाला कंपनीचे संचालक म्हणून पाच वर्षांसाठी बंदी घालण्यात आली.

इमिग्रेशन अंमलबजावणी अधिकाऱ्यांनी रेस्टॉरंटवर छापा टाकण्यापूर्वी मासूम खानने या जोडीला कामावर घेतले.

बर्मिंगहॅममधील एर्डिंग्टन येथील 35 वर्षीय तरुणाने हेअरफोर्डशायरच्या लिओमिन्स्टर येथील जलालाबाद अकबरी क्युझिनमध्ये कामगारांना कामावर ठेवले.

तथापि, त्यांना यूकेमध्ये काम करण्याचा अधिकार नव्हता.

जून 2021 मध्ये भारतीय रेस्टॉरंटवर छापा टाकला तेव्हा कामगार बांगलादेशातील असल्याचे आढळून आले.

एकाने तपासकर्त्यांना सांगितले की त्याने दोन महिने रेस्टॉरंटमध्ये काम केले होते. दुसरा कोविड-19 साथीच्या आजारापूर्वीपासून तिथे काम करत होता.

इमिग्रेशन, आश्रय आणि राष्ट्रीयत्व कायदा 2006 चे उल्लंघन करून खानने त्यांना यूकेमध्ये काम करण्याचा अधिकार आहे की नाही हे न तपासता त्यांना कामावर ठेवल्याचे आढळून आले.

दिवाळखोरी सेवेचे मुख्य अन्वेषक केविन रीड म्हणाले:

“हे कायद्याचे आणि कंपनीच्या संचालकांकडून अपेक्षित असलेल्या मानकांचे गंभीर उल्लंघन दर्शवते.

"या उल्लंघनाच्या परिणामी, तो सप्टेंबर 2029 पर्यंत यूकेमधील कंपनीच्या जाहिराती, निर्मिती किंवा व्यवस्थापनात सहभागी होऊ शकत नाही."

खान हे रेस्टॉरंटचे एकमेव संचालक होते, जे ऑक्टोबर 2017 पासून जलालाबाद लिओमिन्स्टर लिमिटेड या कंपनीच्या नावाखाली व्यापार करत होते.

इमिग्रेशन एन्फोर्समेंटने कंपनीला £20,000 दंड ठोठावला परंतु डिसेंबर 2021 मध्ये जलालाबाद £73,000 पेक्षा जास्त दायित्वांसह लिक्विडेशनमध्ये गेले तेव्हा दंड अदा केला गेला.

वेस्ट मिडलँड्ससाठी होम ऑफिसचे इमिग्रेशन अनुपालन अंमलबजावणी आघाडीचे मॅथ्यू फॉस्टर म्हणाले:

“हेअरफोर्डशायरमधील बेकायदेशीर कामाची ही प्रदीर्घ चौकशी आणि परिणामी मासूम खानला झालेला दंड हे रोजगार कायद्यातील उल्लंघनांचा सामना करण्यासाठी सरकारी एजन्सींमधील सहकार्याने काम करण्याचे उत्तम उदाहरण आहे.

"नियोक्त्यांना यूकेमध्ये काम करण्याचा अधिकार आहे याची खात्री करण्यासाठी रोजगारापूर्वी व्यक्तींची कसून तपासणी करण्याची जबाबदारी आहे.

"तसे करण्यात अयशस्वी झाल्यास नियामकाकडून पुढील कारवाई केली जाऊ शकते."

“आमच्या दिवाळखोरी सेवेतील भागीदारांना या गैर-अनुपालक नियोक्त्याविरुद्ध पुढील मंजुरी सुरक्षित करण्यासाठी मदत केल्याबद्दल मी त्यांचे आभार मानू इच्छितो.

“व्यवसाय आणि व्यापार राज्य सचिवांनी खान यांच्याकडून अपात्रतेचे वचन स्वीकारले आणि मंगळवार, 17 सप्टेंबरपासून त्यांच्यावर पाच वर्षांची बंदी सुरू झाली.

“अपात्रतेमुळे खान यांना न्यायालयाच्या परवानगीशिवाय कंपनीच्या पदोन्नती, निर्मिती किंवा व्यवस्थापनामध्ये सहभागी होण्यापासून प्रतिबंधित करते.

“एखादे रेस्टॉरंट एकाच पत्त्यावरून वेगळ्या कंपनीच्या नावाने कार्यरत आहे. खान या कंपनीचे संचालक नाहीत.”

लीड एडिटर धीरेन हे आमचे न्यूज आणि कंटेंट एडिटर आहेत ज्यांना सर्व गोष्टी फुटबॉल आवडतात. त्याला गेमिंग आणि चित्रपट पाहण्याचाही छंद आहे. "एका वेळेला एक दिवस जगा" हे त्यांचे ब्रीदवाक्य आहे.



नवीन काय आहे

अधिक
  • मतदान

    आपण कोणते फास्ट फूड सर्वाधिक खाल्ले?

    परिणाम पहा

    लोड करीत आहे ... लोड करीत आहे ...
  • यावर शेअर करा...