"तेथे नक्कीच एक पाकिस्तानी महिलांचा मोठा समुदाय आहे ज्यांना कधीही एकत्रित होण्याची संधी नव्हती."
यूकेच्या पहिल्या वांशिक लेखापरीक्षणामध्ये पाकिस्तानी महिलांविषयी आश्चर्यकारक दावा उघडकीस आला आहे. ते असे म्हणतात की त्यांनी यूके समाजात पुरेसे समाकलित केले नाही.
अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना शर्यत असमानता ऑडिट भाग म्हणून येतो वांशिक तथ्ये आणि आकडेवारी, 10 ऑक्टोबर 2017 रोजी प्रकाशित.
हे पारंपारिक पार्श्वभूमीतील लोकांच्या जीवनातील भिन्न क्षेत्रात कसे वागले जाते हे शोधून काढते. यामध्ये आरोग्य सेवा, रोजगार, शिक्षण, समुदाय, न्याय व्यवस्था आणि गृहनिर्माण यांचा समावेश आहे.
अहवालात पाकिस्तानी आणि बांगलादेशी महिलांवरील अनेक निष्कर्षांवर प्रकाश टाकण्यात आला आहे.
असे आढळले आहे की 1 पैकी 5 पाकिस्तानी आणि बांगलादेशी महिला इंग्रजी चांगल्या प्रकारे किंवा अजिबात बोलू शकत नाहीत. विशेषतः, 65+ वयोगटातील एक तृतीयांश पाकिस्तानी महिला अजिबात इंग्रजी बोलू शकत नाही, तर 1-16 वर्षे वयाच्या 24% लोकही भाषा बोलू शकत नाहीत.
रोजगारासाठी, पाकिस्तानी आणि बांगलादेशी समुदायांमध्ये रोजगाराचा दर सर्वात कमी आहे; नोकरी 1 मध्ये 2 प्रौढ नोकरीसह. विशेषत: स्त्रियांवर लक्ष केंद्रित करून, लेखापरीक्षणाद्वारे असे दिसून आले आहे की% working% कार्यरत आहेत तर%%% कार्यरत नाहीत.
याचा अर्थ या महिला रोजगाराच्या किमान शक्यता आहेत. घरांच्या बाबतीत, दोन्ही गट बहुधा वंचित अतिपरिचित भागात राहतात.
एकत्रीकरणाचा मुद्दा?
मध्ये सूचीबद्ध निष्कर्ष शर्यत असमानता ऑडिट बर्याच जणांना असे म्हणण्यास प्रवृत्त केले की पाकिस्तानी वंशाच्या स्त्रिया समाजात पुरेसे समाकलित नाहीत. एका स्त्रोताने सांगितले द संडे टाइम्स:
“इतर समुदायांनी खूप चांगले एकत्रीकरण केले आहे, परंतु लेखापरीक्षणातून असे दिसून आले आहे की पाकिस्तानी स्त्रिया ज्या इंग्रजी बोलू शकत नाहीत किंवा कामानिमित्त बाहेर जात नाहीत, ती पूर्णपणे वेगळ्या समाजात राहात आहेत आणि अत्यंत वाईट प्रकारे समाकलित आहेत.”
या विषयावर व्यापक चर्चेला तोंड देत अनेक ब्रिटीश आशियाई आपले विचार सामायिक करण्यास उत्सुक आहेत. शी बोलताना बीबीसी एशियन नेटवर्क, आयशा अली खान, एक शिक्षक स्पष्ट करतातः
“हे असे काहीतरी आहे ज्याबद्दल कोणीही बोलत नाही. परंतु तेथे नक्कीच एक पाकिस्तानी महिलांचा मोठा समुदाय आहे ज्यांना कधीही समाकलित होण्याची संधी नव्हती. ज्यांनी हे केले ... ते नेहमीच सुशिक्षित पार्श्वभूमी किंवा पाकिस्तानमधून अधिक श्रीमंत पार्श्वभूमीवर येत असत. "
इतरांनी यूके समाजात समाकलित होण्याचा अर्थ काय आणि अशा प्रकारच्या पात्रतेत काय असा प्रश्न केला आहे.
अहवालात असेही दिसून आले आहे की आशियाई प्रौढ व्यक्तींनी असे मत व्यक्त केले की ते समाजात समाकलित झाले आहेत. विशेषतः,% 84% लोकांना वाटले की ते ब्रिटनचे आहेत. तर Asian 85% एशियन प्रौढांनासुद्धा असे वाटले की वेगवेगळ्या पार्श्वभूमीतील लोक त्यांच्या स्थानिक क्षेत्रात चांगले काम करतील.
मुख्य समस्या का आहेत?
या अहवालात, एखाद्याने हे समजले पाहिजे की ते जुन्या पिढ्या संदर्भित आहे. विशेषतः अशा महिला ज्या 30 ते 40 वर्षांपूर्वी पाकिस्तानातून आपल्या पतींमध्ये सामील होण्यासाठी युकेला आल्या. त्यांच्यात आणि तरुण पिढ्यांमधे, एकत्रिकरणाच्या पातळीत बरेच फरक आहेत.
अनेक दशकांमध्ये, नवीन पिढ्यांनी बरेच बदल अनुभवले आहेत. दुसर्या आणि तिसर्या पिढ्यांना उपलब्ध असलेल्या अधिक संधींचा अर्थ असा आहे की तरुण स्त्रिया शिक्षित आहेत आणि व्यावसायिक करियरमध्ये कार्यरत आहेत, ज्यायोगे ते समाजात समाकलित आहेत. आजही ब्रिटिश जीवनात सार्वजनिकपणे त्यांची उपस्थिती जास्त दिसून येईल.
तथापि, अद्यापही पितृसत्तात्मक वृत्ती पाक समाजातील काही भागात कायम आहे. इतर आशियाई समाजांमध्ये आढळलेल्या समस्यांप्रमाणेच काही महिलांना स्वातंत्र्य किंवा स्वातंत्र्य नसल्यामुळे ते एकत्रीकरण रोखू शकतात.
परंपरेने, कुटुंबांमध्ये पुरुष वर्चस्व आणि सन्मान आणि इश्यूच्या आसपासच्या समस्यांसह इज्जत, काही पाकिस्तानी स्त्रियांसाठी, एक गौण गृहिणी असल्याने त्यांनी प्राधान्य दिले. पती आणि मुले प्रथम आली.
याव्यतिरिक्त, अनेक आशियाई महिलांसाठी स्ट्रक्चरल वर्णद्वेषाचा मुद्दा अजूनही कायम आहे. हे त्यांना जीवनातील काही क्षेत्रांमध्ये संधींचा लाभ घेण्यास प्रतिबंधित करू शकते, अगदी संबंध आणि करिअरसह. या अडथळ्यांमुळे, हे त्यांना एकत्रित होण्यापासून प्रतिबंधित करते.
जुन्या पिढ्यांना आत्मविश्वास आणि भीतीचा अभाव देखील जाणवू शकतो. विशेषत: असल्यास भाषा अडथळे
या अहवालात यूकेला आलेल्या महिलांचादेखील समावेश असेल विवाहसोहळा. युकेला जाण्यापूर्वी त्यांनी आपले सर्व आयुष्य संभाव्यपणे जिवंत असलेले पाकिस्तान येथून आगमन.
यापैकी बर्याच महिलांना आपल्या पतीच्या कुटूंबाच्या 'संरक्षणात्मक' क्षेत्रात राहतात आणि म्हणूनच, विस्तीर्ण समाजात शोधण्याचे किंवा समाकलित होण्याचे कोणतेही कारण नाही.
विशेष म्हणजे यापैकी बर्याच स्त्रिया स्थानिक समाजात प्रवेश करतील, बहुतेकदा, त्यांनी सोडलेल्या पाकिस्तानसारखेच आहे. याचा अर्थ ते इंग्रजी शिकणार नाहीत, विशेषतः ज्या महिला पाकिस्तानच्या ग्रामीण भागातील आहेत.
परंतु दाव्यांमुळे या लोकसंख्याशास्त्राला विशेषतः लक्ष्य केले जात असले तरी, बांगलादेशी स्त्रिया देखील समाकलित होण्यासाठी हा संघर्ष अनुभवू शकतात, असे या अहवालात म्हटले आहे. कदाचित अशाच कारणांमुळे.
एकूणच, ऑडिटमध्ये असे दिसून आले आहे की यूके अजूनही जातीय असमानतेने ग्रस्त आहेत. उदाहरणार्थ, हे आकडेमोड करते रोजगार. वांशिक पार्श्वभूमीतील लोक इतरांपेक्षा बेरोजगार होण्याच्या शक्यतेपेक्षा दुप्पट असल्याचे दर्शवा.
सरकारच्या नेतृत्वात असलेल्या या नवीन ऑडिटमुळे आता “हॉट स्पॉट्स” मध्ये अनेक कार्यक्रम सुरू करण्याची योजना आहे. वांशिक असमानतेचा सामना करण्याचे लक्ष्य ठेवणे आणि यूके समाज सर्वांसाठी सर्वसमावेशक बनविणे.
तथापि, काही वंशीय गटांसाठी होणारे संभाव्य अडथळे लक्षात घेऊन ब्रिटन सरकार पाकिस्तानी महिलांच्या एकत्रिकरणास कसे सहाय्य करेल हे निश्चित नाही. कदाचित प्रथम त्यांना त्यांच्या स्वतःच्या समाजात आणि विस्तीर्ण समाजात या सर्व अडचणी समजून घेणे आवश्यक आहे.
पहा येथे अहवाल आणि पुढे शोधा वांशिक तथ्ये आणि आकडेवारी येथे.