पोलिस स्कॉटलंडः कॉन्स्टेबल समीरा अशरफचा प्रवास

पोलिस स्कॉटलंडचा समीरा अशरफ हा एक प्रतिक्रिय कॉन्स्टेबल आहे, ज्याचा हेतू ब्रिटिश एशियन समुदायातील अधिक महिलांना सैन्यात सामील होण्यासाठी प्रोत्साहित करणे आहे.

समीराने एक विशेष मनोरंजक प्रवास केला आहे, विशेषत: जेव्हा तिने पोलिसांद्वारे आपले कार्य जीवन सुरू केले नव्हते.

स्कॉटलंडमध्ये पदव्युत्तर समाजशास्त्र पदवी पूर्ण केल्यावर, तिने सुरुवातीला महिला सहाय्याने केसवर्कर म्हणून आपल्या कारकिर्दीची सुरुवात केली.

विमेंस एड येथे संवेदनशील विषयांवर काम केल्यानंतर आणि पोलिस स्कॉटलंडबरोबर मल्टी एजन्सीचे काम पूर्ण झाल्यानंतर तिने पोलिसांसाठी काम करण्याचे ठरविले.

तिने पोलिस कॉन्स्टेबल म्हणून सुरुवात केली आणि पुढील प्रशिक्षण ऑपरेशनल कॉन्स्टेबल बनले.

एडिनबर्ग शहराच्या मध्यभागी, समीरा वेगवेगळ्या समुदायांशी जवळून कार्य करते आणि त्या प्रदेशातील महिलांना देखील आधार देते.

वांशिक पार्श्वभूमीवर येत असल्यामुळे समीरा पंजाबी आणि उर्दू बोलू शकली आहे. या नोकरीच्या पोर्टफोलिओसाठी हा एक मोठा फायदा आहे.

डेसिब्लिट्झबरोबरच्या विशेष प्रश्नोत्तरात, समीरा अशरफने तिच्या आकांक्षा, प्रेरणा आणि तिने पोलिस स्कॉटलंडबरोबर सुरू केलेल्या रोमांचक प्रवासाविषयी अधिक सखोल माहिती दिली.

आपल्या बालपण आणि आकांक्षा सांगा?

मी मोठ्या प्रामुख्याने पुरुष कुटुंबात वाढलो. याचा अर्थ असा की माझे कुटुंब माझे संगोपन करण्याच्या मार्गावर अतिशय कठोर होते म्हणून मी कुटुंबाचा आणि सन्मानाचा सन्मान करू.

मला नेहमी खेळाची आवड होती पण तारुण्यापासूनच मला असे सांगितले गेले होते की मला सभ्यतेने वेषभूषा करावी लागेल आणि सांस्कृतिकदृष्ट्या योग्य कपडे घालावे.

डीफॉल्टनुसार, याचा अर्थ असा होतो की शॉर्ट्स आणि टी-शर्ट हे कुटुंबास योग्य वाटत नाहीत म्हणून खेळात भाग न घेणे. यामुळे मला कुटुंबातील सदस्यांसह फुटबॉल किंवा क्रिकेट खेळण्यापासून परावृत्त केले नाही. मी प्रशिक्षकांसमवेत शालवार कमीिज घालायचे!

मी नेहमीच टेलिव्हिजनवर बॉक्सिंगचे कार्यक्रम आणि वर्ल्ड्स स्ट्रॉन्गेस्ट मॅन पाहतो आणि महिलांना संपर्कात कशाप्रकारे दूरदर्शनवर का प्रसारित केले जात नाही याचा मला प्रश्न पडला.

म्हणून पैशाची बचत करण्याचा आणि स्थानिक कराटे क्लबमध्ये सामील होण्याचा निर्णय घेतला. मला माझ्या भावाला उपस्थित राहण्यासाठी पैसे द्यावे लागले कारण मला स्वतःहून जाऊ दिले नसते.

मी क्लबला एक वरिष्ठ पट्टा सोडला आणि एका युवतीने आपला बचाव कसा करावा हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे असे मला वाटले.

आपल्याला पोलिसिंगमध्ये करिअर करण्यास कशामुळे प्रेरित केले?

माझे पदव्युत्तर पदवी पूर्ण केल्यावर, मी केसवर्कर म्हणून years वर्षे वुमन्स एडमध्ये काम केले.

ही सेवा वंशीय अल्पसंख्याकातील महिला आणि मुलांसाठी होती जी घरगुती अत्याचाराला बळी पडली होती / आहेत.

सन्मान-आधारित हिंसा, महिला जननेंद्रिय विकृती, जबरदस्तीने लग्न करणे आणि इतर सांस्कृतिकदृष्ट्या संवेदनशील समस्यांना बळी पडलेल्या महिलांना मी मदत केली.

पोलिस स्कॉटलंडकडे बहु-एजन्सीचे काम पूर्ण करताना, अधिका to्यांना माहिती देण्यास महिला नेहमीच टाळाटाळ करतात.

हे त्यांचे वय, लिंग किंवा त्यांची परिस्थिती समजून घेण्यासाठी आणि त्यांचे कौतुक करण्यासाठी वांशिक अल्पसंख्याक पार्श्वभूमी नसल्यामुळे आहे.

कोणताही निर्णय घेणे सोपे नव्हते.

पोलिस स्कॉटलंडकडे कशाचे आकर्षण आहे?

मी मोठ्या प्रमाणात भागीदारीचे काम पूर्ण केले होते आणि मी पोलिस स्कॉटलंडमध्ये सामील होऊन मी केलेले कनेक्शन वापरण्याचे ठरविले आहे.

“मला स्कॉटलंडमधील पोलिसिंगची शैली आवडते.”

परिस्थिती कमी करण्यासाठी आणि संवाद कौशल्य प्रभावीपणे वापरण्यावर भर देण्यात आला आहे. ”

मी स्कॉटलंडमध्ये 10 वर्षांहून अधिक काळ राहिलो आहे आणि असे वाटते की ते माझे घर आहे. तर, पोलिस स्कॉटलंडसाठी अर्ज करण्याचा निर्णय घेतला.

आपण पोलिस स्कॉटलंडमध्ये सामील झाल्याबद्दल आपल्या कुटुंबाचे काय मत आहे?

एकदा मी पूर्ण भरती प्रक्रिया पूर्ण केली आणि माझ्या अधिकृत तारखेची लेखी तारीख घेतल्यानंतर मी माझ्या पालकांना सूचित करण्याचे ठरविले.

कारण असण्याचे कारण, मला असे वाटत नव्हते की भूमिकेशी संबंधित उच्च पातळीवरील जोखमीमुळे ते मंजूर करतील.

माझ्या पालकांकडून मिळालेली सकारात्मक प्रतिक्रिया पाहून मला आश्चर्य वाटले. याचा अर्थ त्यांचा पाठिंबा मिळवणे ही एक मोठी गोष्ट आहे. माझ्या कुटुंबातील किंवा विस्तीर्ण समाजातील कोणाकडेही पोलिस अधिकारी म्हणून असलेल्या भूमिकेचा प्रश्न नाही.

भरती प्रक्रियेबद्दल सांगा?

मी भरती प्रक्रियेचा भाग म्हणून अनेक टप्पे पूर्ण केले, त्यापासून प्रारंभ करून;

• अर्ज
• तंदुरुस्ती चाचणी क्रमांक १
• गणित, इंग्रजी आणि माहिती आणि हाताळणीच्या मानक प्रवेश चाचण्या
• मुलाखत क्र .१
• मूल्यांकन दिवस
• अंतिम मुलाखत
• अंतिम फिटनेस चाचणी क्रमांक २ * फिटनेस टेस्ट नंबर 1 काढल्यानंतर प्रक्रियेतील आता एकमेव फिटनेस टेस्ट
• वैद्यकीय आणि तपासणी प्रक्रिया

त्यानंतर पोलिस स्कॉटलंड प्रशिक्षण महाविद्यालयात 11 आठवडे निवासी.

"पोलिस स्कॉटलंडमध्ये भरती अधिका of्यांचा एक समर्पित गट आहे ज्याला पॉझिटिव्ह Actionक्शन टीम म्हणतात."

त्यांच्याकडे पोलिसिंग प्रोग्रामचा एक स्वैच्छिक परिचय आहे जो 4 आठवड्यांसाठी (शनिवार व रविवार दरम्यान) टिकतो.

यामुळे पोलिस स्कॉटलंडमध्ये स्वारस्य असणा Offic्यांना विद्यमान अधिकाers्यांना काय खरोखर नेमके काय आहे हे विचारून आणि भरती प्रक्रियेच्या विविध क्षेत्रांवर चर्चा करण्यास अधिक जाणून घेण्याची संधी मिळते.

वांशिक अल्पसंख्याक पार्श्वभूमीतील लोकांना सदस्यांना पोलिस सेवेत प्रतिनिधित्व करण्यासाठी प्रोत्साहित करण्याचे उद्दीष्ट आहे.

पॉझिटिव्ह Actionक्शन टीमचे समर्थन आणि मार्गदर्शन केल्याशिवाय मला भरती प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी पुरेसा आत्मविश्वास वाटला नसता. माझ्या मते ते संघापेक्षा कुटूंबासारखे आहेत.

जेव्हा आपण ऑपरेशनल व्हाल तेव्हा आपल्याला एका शिक्षकाचे वाटप केले जाईल ज्याचा आपण सेट केलेल्या अनेक शिफ्टसाठी छाया करा. हे आपल्याला आपली स्वतःची पोलिसिंग शैली आणि सार्वजनिक सदस्यांसह संवाद साधण्याचे मार्ग स्थापित करण्याची परवानगी देते.

पोलिस अधिकारी म्हणून करिअरचा विचार करून आपण आशियाई महिलांना काय सल्ला देऊ शकता?

पोलिसात रुजू झाल्यापासून माझ्या समाजातील बर्‍याच महिलांनी मला त्यांना रस असल्याचे सांगितले.

परंतु कौटुंबिक वचनबद्धतेमुळे किंवा समुदाय काय म्हणेल याबद्दलच्या चिंतेमुळे ते त्यांचा पाठपुरावा कधीच करत नाहीत.

माझा एकच सल्ला असा आहे की जर तुम्हाला खरोखर करायचे असेल तर तुम्हाला थांबवण्याची एकमेव व्यक्ती स्वतः आहे.

आपणास मागे ठेवणारी सांस्कृतिक अडथळे दूर करण्याची आणि आपल्या स्थानिक आणि विस्तीर्ण समुदायाच्या इतर स्त्रियांसाठी एक सकारात्मक रोल मॉडेल बनण्याची आपल्याला आवश्यकता आहे.

प्रशिक्षणात काय सामील होते?

11-आठवड्यांच्या निवासींमध्ये व्यावहारिक आणि शैक्षणिक व्यायामांचा समावेश आहे ज्याचे सतत मूल्यांकन केले गेले.

आपण व्यावहारिक व्यायामाद्वारे भावनिकदृष्ट्या आव्हानात्मक परिस्थिती कशी हाताळायची तसेच सुरक्षित शिक्षण वातावरणात उपकरणे वापरण्याचे शिकणे शिकता.

आपणास गुन्हेगारी, सामान्य पोलिस कर्तव्ये, विविधता आणि रस्ते पोलिसिंग यासारख्या पोलिसांबद्दल शिकण्याची अपेक्षा आहे. कामगिरीच्या पातळीचे संकेत देण्यासाठी या क्षेत्रांचे ज्ञान तपासणीसह मूल्यांकन केले जाते.

हे ट्यूटर्स खूप उपयुक्त होते आणि ज्यांना पोलिसिंगच्या कठीण परिस्थितीत किंवा फक्त योग्य अभ्यासाचे तंत्र शोधत होते त्यांच्यासाठी काही तासांनंतरचे वर्ग असायचे.

तेथे आपला संपूर्ण वेळ 2 तंदुरुस्ती चाचणी उत्तीर्ण करण्यासाठी आपली फिटनेस चांगली गुणवत्ता असणे आवश्यक आहे. धार्मिक हेतू असणार्‍यांना त्यांच्या स्वत: च्या खोलीची विनंती करण्याची आणि दुसर्‍या व्यक्तीबरोबर सामायिक न करण्याची संधी होती.

पोलिस अधिकारी होण्याचा सर्वात फायद्याचा पैलू कोणता आहे?

प्रत्येकजण एकमेकांविरूद्ध कार्य करतो आणि एकमेकांविरूद्ध कार्य करत नाही हे जाणून एका संघाचा भाग म्हणून काम करणे.

"मी दररोज माझ्याबद्दल आणि मी किती लवचिक आहे याबद्दल शिकलो आहे."

मी पूर्णपणे माझ्या कम्फर्ट झोनच्या बाहेर आहे, परंतु मला माहित आहे की माझा चांगला पाठिंबा आहे आणि त्यामुळे ही भूमिका खूपच सोपी झाली आहे.

स्कॉटलंडमध्ये अधिक आशियाई महिला पोलिस अधिकारी असणे महत्वाचे का आहे?

पोलिस स्कॉटलंडमध्ये आशियाई महिलांचे प्रतिनिधित्व कमी आहे आणि महिलांनी पुढे येण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी आम्हाला त्यांच्या पाठिंब्याची गरज आहे असा संदेश आपल्या स्थानिक समुदायांपर्यंत पोहोचविण्यासाठी चाके कार्यरत आहेत.

पोलिस स्कॉटलंडने हे ओळखले आहे की विशेषतः मुस्लिम महिलांना समावेश दर्शविण्याची आणि अधिकृतपणे हिजाब ठेवण्याची आवश्यकता आहे आणि पुढील बदल करण्याच्या विचारात ते खुले होऊ शकतात.

सर्वसाधारणपणे बोलतांना, आशियाई / मुस्लिम महिला आपल्या कुटुंबातील आणि त्यांच्या समाजातील पुरुषांच्या अधीन आणि निष्क्रीय असल्याचे एक रूढीवादी मत आहे.

यावर जोर दिला पाहिजे की स्त्रिया बहुतेक वेळेस कुटूंबाचा आधार असतात आणि अशा भूमिकेसाठी ते पुढे आणू शकतील अशी अनेक कौशल्ये आहेत.

उदाहरणार्थ, भाषा कौशल्ये, समुदायाचे ज्ञान, सांस्कृतिकदृष्ट्या संवेदनशील, चांगली संप्रेषण कौशल्ये, वर्क-लाइफ बॅलन्स आणि मल्टी-टास्किंग शोधणे.

इतर आशियाई महिलांना पोलिसात सामील होण्याबद्दल विचारात तुम्ही काय म्हणाल?

मी पोलिसांमधील माझ्या भूमिकेबद्दल मी अलीकडेच महाविद्यालयातील १s-१-17 वर्षांच्या मुलाला सादरीकरण दिले.

तेथे दक्षिण आशियातील एक तरुण विद्यार्थी होता, जो मला म्हणाला, 'तुमच्या कुटुंबाने तुम्हाला सामील होऊ दिले?' मी 'नाही, मी त्यांना मी सांगितले' असे उत्तर दिले.

“तुम्ही तुमच्या आयुष्यातील ज्या क्षेत्रांची अन्वेषण करू इच्छिता त्या भागासाठी परवानगी मागण्याची प्रतीक्षा केली तर तुम्हाला तिथे कधीच येऊ शकत नाही. ती पहिली पायरी घ्या! ”

पोलिस दलात रुजू होण्याची महत्त्वाकांक्षा असणार्‍या आशियातील महिलांना समीराची कहाणी खूप प्रेरणादायक ठरू शकते.

तिने पोलिस स्कॉटलंडबरोबर केले त्याचप्रमाणे अर्ज करणे, सामील होणे आणि कारकीर्दीत फायदेशीर बदल होण्यास कधीही उशीर झालेला नसल्याचे समीराने दाखवले आहे.

ती जशी आहे तशी वैविध्यपूर्ण आहे, 2019 मध्ये क्रीडा आणि विविधतेसाठी समीरा देखील एक एमबीई प्राप्तकर्ता आहे

पोलिस स्कॉटलंड विविधतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी वचनबद्ध आहेत आणि ते एक समान संधी मालक आहेत.

पॉझिटिव्ह Actionक्शन टीम वांशिक अल्पसंख्यक समुदायातील लोकांसह पोलिसिंगमधील करिअरचा विचार करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी जवळून कार्य करते.

आपल्याकडे असलेल्या विशिष्ट भरतीच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी कार्यसंघ उपलब्ध आहे. ते पोलिस अधिकारी किंवा विशेष हवालदार म्हणून करिअरचा विचार करण्यासाठी मार्गदर्शन, मार्गदर्शक आणि प्रोत्साहित देखील करतात.

कार्यसंघाशी येथे संपर्क साधला जाऊ शकतो; भर्तीपोसिटिव्हटीम@scotland.pnn.police.uk किंवा त्यांच्या पॉझिटिव्ह Actionक्शन फेसबुक पृष्ठामध्ये सामील व्हा; पोलिस स्कॉटलंड पॉझिटिव्ह .क्शन.