रोचडेल टॅक्सी फर्म ग्राहकांना व्हाइट ड्राइव्हर्स ऑफर करते

कार 2000 नावाची रोचडेल टॅक्सी फर्म पांढर्‍या ड्रायव्हर्ससाठी विचारणा करणा customers्या ग्राहकांमध्ये वाढ होत आहे, ही विनंती म्हणजे त्यांचा सन्मान करण्यात आनंद झाला आहे.

कंपनीच्या म्हणण्यानुसार हा ट्रेंड २०१२ मध्ये सुरू झाला होता.

२०१२ च्या मेमध्ये नऊ आशियाई पुरुषांना १ as वर्षांची मुलं तयार करण्यासाठी चार ते १ years वर्षांच्या दरम्यान शिक्षा सुनावण्यात आली. ऑगस्ट २०१ 2012 मध्ये पुन्हा एकदा ही घटना उघडकीस आली. रोथरहॅममध्ये १,19०० लैंगिक अत्याचाराची घटना उघडकीस आल्यानंतर आशियाई पुरूषांनी केलेल्या सर्व घटना उघडकीस आल्या. (आमचा DESIblitz लेख वाचा येथे).

या अहवालावरूनच बर्‍याच जणांना समाजातील काही भागांबद्दल वंशविद्वेषण सेन्सॉर असल्याचे समजते.

कार २००० चे मॅनेजर स्टीफन कॅम्पबेल यांनी टॅक्सी सेवेच्या बचावाविषयी बोलले आहे: “आमच्याकडे बरेच ग्राहक आले आहेत ज्यांना ते 'लोकल' ड्रायव्हर म्हणतात म्हणून विनंती करतात. थोडासा वेडा जर आपण विचार केला तर बर्‍याच [आशियाई] मुलांचा जन्म रोचडेलमध्ये झाला होता.

“आम्ही यासारख्या कशाचीही जाहिरात करत नाही, पण जर तुम्ही आवाज उठवला आणि म्हणाल की 'मला एखादा पांढरा ड्रायव्हर आहे का?' आम्ही एक प्रदान करू. आम्ही एक सेवा देत आहोत.

“हा एक व्यवसाय आहे आणि ग्राहक आम्हाला सांगेल तसे करण्याचे आमचे कर्तव्य आहे. मला वाटत नाही की आम्ही त्याच प्रकारे ग्राहकांबद्दल भेदभाव करू शकतो. दिवस शेवटी हा व्यवसाय आहे. परतफेड करण्यासाठी आमच्याकडे मोठे बँक कर्ज आहे. ”

सुरुवातीला हे धोरण नोंदविल्यानंतर, कार 2000 चे अनेक वाहनचालक संपावर गेले आणि कॅम्पबेलने या प्रथेमध्ये सुधारणा केली.

कॅम्पबेल म्हणाले: “ड्राइव्हर्सला हे माहित होते की आम्ही हे केले आणि त्यांना असे सांगितले की त्यांना एखादा ग्राहक निवडायचा नाही जो त्यांना ड्रायव्हर म्हणून नको आहे. परंतु, त्यांनी समस्या उद्भवताच, मी त्वरित ते बदलले आहे आणि त्यांना हवे तसे केले आहे. ”

स्टीफन कॅम्पबेल यांनी आणखी दोन कंपन्या केवळ पांढर्‍या वाहनचालकांना नोकरी दिल्या आहेत म्हणून स्पर्धात्मक राहण्यासाठी त्यांना ही सेवा द्यायची आहे: “हे बेकायदेशीर आहे हे मला सांगायला आवडेल आणि म्हणून मी ते करणे थांबवतो. परंतु मी केवळ श्वेत ड्रायव्हर्सना नियुक्त करणा fir्या अशा कंपन्यांकडे जाणारे ग्राहक गमावतील. ”

कॅम्पबेलची धोरणे रोजगार कायद्याच्या उल्लंघनात आहेत की काय यावर आता चिंता निर्माण झाली आहे. समानता आणि मानवाधिकार आयोग या प्रकरणाची चौकशी करणार आहे आणि टॅक्सी फर्म मालकाशी संपर्क साधेल.

आयोगाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “वैयक्तिक ग्राहकांना विनंत्या करण्यापासून हा कायदा प्रतिबंधित करीत नाही, परंतु एखाद्या नियोक्ताने आपल्या कर्मचा .्याच्या त्वचेच्या रंगामुळे कमी अनुकूलतेने वागणे बेकायदेशीर आहे.”

कार 2000 चे वाहन चालक स्वयंरोजगार मानले गेले तर धोरणे गैर-पांढर्‍या ड्रायव्हर्सचे उत्पन्न मर्यादित ठेवू शकतात.

प्रवक्त्याने जोडले: “समानता कायद्यांमध्ये कर्मचारी आणि स्वयंरोजगार असलेल्या लोकांना वेगवेगळ्या मार्गांनी कव्हर केले जाते. सध्या टणक व वाहनचालक यांच्यातील नातेसंबंधाचे अस्पष्टत्व असल्याने आम्ही या प्रकरणात सत्यता प्रस्थापित करण्यासाठी आणि त्या दोघांच्या कायदेशीर जबाबदा understand्या समजून घेत असल्याचे सुनिश्चित करण्यासाठी परवानाधारक अधिकारी म्हणून रोचडेल बरो कौन्सिल आणि मिनीकॅब फर्म यांना तातडीने लिहित आहोत. ”

पांढ white्या वाहनचालकांच्या विनंत्यांमधील वाढ रोचडले यांच्या सौंदर्य घोटाळ्यानंतर तणावाचे एक उदाहरण आहे. ट्रेंड सुरू झालेल्या या घोटाळ्यातील आरोपींपैकी दोन जण पूर्वी ईगल टॅक्सीने नोकरी केली होती, ती कार 2000 ने २०११ मध्ये विकत घेतली होती.

या अटक आणि त्यानंतरच्या शिक्षेनंतर पाकिस्तानी पुरुषांचा गैरवापर करण्याच्या घटनांमध्ये अग्रेसर होते.

हे स्पष्ट आहे की सर्व वांशिक वंशाचे लोक मुलांशी संबंधित अत्याचार आणि इतर अत्याचार करण्यास सक्षम आहेत, तथापि घोटाळ्याच्या नंतर ब्रिटिश एशियन्सकडे अविश्वास दाखवण्याची वृत्ती ही एक नवीन समस्या आहे ज्याकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे.

सप्टेंबर २०१ In मध्ये पोलिस आयुक्त शॉन राईट यांना या घोटाळ्यानंतर राजीनामा द्यावा लागला.

२००andal ते २०१० या काळात घोटाळ्यातील अनेक प्रकरणे उघडकीस आली असताना माजी आयुक्तांनी रोथरहॅमच्या मुलांच्या सेवेचे नेतृत्व केले. असा विचार केला जात होता की वर्णद्वेषी समजल्या जाण्याची भीतीच त्याला अडचणीत आणते.

अलीकडील युकेआयपी पोटनिवडणूक मोहिमेने ग्रूमिंग आणि इमिग्रेशनवर जोरदारपणे लक्ष केंद्रित केले आणि जवळपास 6,000 कामगार बहुमत उलथवण्याच्या जवळ आले

रोचडेलचे खासदार सायमन डँक्सक म्हणाले: “हे अत्यंत चिंताजनक आहे आणि उत्कर्षांच्या घोटाळ्यांमुळे उत्तर शहरांवर काय परिणाम झाला आहे याची एक अत्यंत गंभीर आठवण. वंश संबंध सुधारण्यासाठी बरेच काम करण्याची गरज आहे आणि जर आम्ही अधिक मजबूत समुदाय तयार करणार आहोत तर मग आम्हाला या समस्यांना सामोरे जावे लागेल. ”

इक्विलिटीज आणि ह्युमन राईट्स कमिशनने केलेल्या तपासणीनंतर स्टीफन कॅम्पबेल आणि त्यांची कार २००० टॅक्सी फर्मला त्यांच्या 'अनोख्या सेवे'बद्दल गंभीर खंडन होईल का हे पाहणे बाकी आहे.