"हे एक अविश्वसनीय पाऊल पुढे आहे."
बेल्जियममधील लैंगिक कामगारांना प्रसूती वेतन, आजारी दिवस आणि निवृत्तीवेतन यासह पूर्ण रोजगार अधिकार प्रदान करण्यात आले आहेत.
1 डिसेंबर 2024 रोजी अंमलात आलेला नवीन कायदा, काही समर्थक "क्रांती" म्हणत असलेल्या कायदेशीर प्रगतीमध्ये त्यांना इतर व्यवसायांच्या बरोबरीने ठेवतो.
लैंगिक कामगार आता रोजगाराच्या करारावर स्वाक्षरी करू शकतात आणि त्यांना ग्राहकांना नकार देणे, त्यांच्या पद्धती निवडणे आणि कोणत्याही क्षणी एखादी कृती थांबवणे यासह मूलभूत अधिकार देण्यात आले आहेत.
बेल्जियमने 2022 मध्ये लैंगिक कार्याला गुन्हेगारी घोषित केले आणि जर्मनी आणि नेदरलँड्स सारख्या देशांनी लैंगिक कार्याला कायदेशीर मान्यता दिली असली तरी, बेल्जियमप्रमाणे सर्वसमावेशक कामगार संरक्षणाची अंमलबजावणी कोणीही केलेली नाही.
कायदे कामाचे तास, वेतन आणि सुरक्षा उपाय तसेच लैंगिक कामगारांना आरोग्य विमा, सशुल्क रजा, मातृत्व लाभ, बेरोजगारी समर्थन आणि पेन्शनमध्ये प्रवेश देण्याबाबत नियम स्थापित करते.
हे नियोक्त्यावर कर्तव्ये देखील ठेवते, ज्यांनी स्वच्छ लिनेन, कंडोम आणि स्वच्छता उत्पादने प्रदान केली पाहिजेत आणि कार्यक्षेत्रांमध्ये आपत्कालीन बटणे स्थापित केली पाहिजेत.
सेक्स वर्कर्सना कामावर ठेवू इच्छिणाऱ्या कोणालाही आता अधिकृतता मिळवावी लागेल, कडक सुरक्षा प्रोटोकॉलचे पालन करावे लागेल आणि लैंगिक अत्याचार किंवा मानवी तस्करीसाठी कोणतीही पूर्व दोष नसलेल्या पार्श्वभूमी आवश्यकतांची पूर्तता करावी लागेल.
कायद्याचा मसुदा तयार करण्यात गुंतलेल्या वकिली गट, Espace P चे समन्वयक इसाबेल जरामिलो म्हणाले:
“हे एक अविश्वसनीय पाऊल पुढे आहे.
“याचा अर्थ असा आहे की बेल्जियन राज्याद्वारे त्यांचा व्यवसाय शेवटी कायदेशीर म्हणून ओळखला जाऊ शकतो.
“नियोक्त्याच्या दृष्टीकोनातून, ही देखील एक क्रांती असेल. त्यांना लैंगिक कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी राज्य अधिकृततेसाठी अर्ज करावा लागेल.
"मागील कायद्यानुसार, एखाद्या व्यक्तीला लैंगिक कामासाठी नियुक्त केल्याने आपोआपच तुम्हाला दलाल बनवले जाते, जरी व्यवस्था सहमती असली तरीही."
स्वतंत्र लैंगिक कार्याला परवानगी आहे, परंतु अनियंत्रित तृतीय-पक्षाची नियुक्ती किंवा कायदेशीर चौकटीचे उल्लंघन केल्यास कारवाई केली जाईल.
संरक्षणांमध्ये घरातील काम किंवा स्ट्रिपटीज आणि पोर्नोग्राफी सारख्या क्रियाकलापांचा समावेश नाही.
बेल्जियन युनियन ऑफ सेक्स वर्कर्सने या कायद्याचे वर्णन "लैंगिक कामगारांविरूद्ध कायदेशीर भेदभाव संपवत एक मोठे पाऊल" असे केले आहे.
परंतु असे म्हटले आहे की लैंगिक कार्य कमी करण्यासाठी किंवा काढून टाकण्यासाठी नियमांचे "साधन" केले जाऊ शकते.
ते पुढे म्हणाले: "आम्ही आधीच काही नगरपालिका 'सुरक्षा' आणि 'स्वच्छता' या शब्दांमागे लपलेल्या पाहत आहोत जे अतिशय कठोर स्थानिक नियम लागू करतात ज्यामुळे त्यांच्या प्रदेशावर लैंगिक कार्य जवळजवळ अशक्य होते."
कागदोपत्री नसलेल्या लैंगिक कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण करण्यासाठी उत्तम पोलिस आणि न्यायिक प्रशिक्षणाच्या गरजेवर जोर देऊन, सुश्री जरामिल्लो पुढे म्हणाले:
"अजून बरेच काम करायचे आहे."
काही स्त्रीवादी संघटनांनी नव्या कायद्यावर टीका केली आहे.
2023 मध्ये जेव्हा हे विधेयक प्रकाशित झाले तेव्हा बेल्जियमच्या फ्रँकोफोन वुमन कौन्सिलने सांगितले की ते तरुण मुलींसाठी आणि तस्करीला बळी पडलेल्यांसाठी "आपत्तीजनक" असेल.
संस्थेचे प्रमुख म्हणाले: "वेश्याव्यवसाय अस्तित्त्वात आहे आणि आपण कामगारांचे संरक्षण केले पाहिजे असे मानणे म्हणजे ही लैंगिक हिंसा स्वीकारणे आणि त्याच्याशी लढणे नव्हे."