वेस्ट मिडलँड्स पोलिस: संजीव भटोणे पोलिस अधिकारी का झाले

विद्यार्थी अधिकारी, सांज भाटो हे सहा महिन्यांहून अधिक काळ वेस्ट मिडलँड्स पोलिसात कार्यरत आहेत. एक ब्रिटिश आशियाई म्हणून, तो पोलिस दलात करिअर करू इच्छिणाऱ्या वांशिक अल्पसंख्याकांच्या वाढत्या संख्येचा भाग आहे.

बर्‍याच ब्रिटीश आशियाई लोकांसाठी पोलिस दलात करियर ही सर्वात स्पष्ट निवड असू शकत नाही, परंतु संज हे सिद्ध करतो की ते अत्यंत फायद्याचे ठरू शकते.

बर्‍याच लोकांसाठी, पोलिस दल ही अधिकाधिक वैविध्यपूर्ण आणि विश्वासार्ह संस्था बनत आहे. समजण्यासाठी, पोलिसांनी आशियाई समुदायाचे चांगले प्रतिनिधित्व करणे महत्त्वाचे आहे. प्रतिनिधित्वाची दरी भरून काढण्यासाठी अनेक पावले उचलली जात असताना, अजून बरेच काही करायचे आहे.

त्यानुसार यूके गृह कार्यालय२०० ethnic ते २०१ between दरम्यान वांशिक अल्पसंख्याकांमधील पोलिस अधिका of्यांची टक्केवारी 3.9 टक्क्यांवरून .6.3..2007 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे.

आशियाई पोलिस अधिकारी सध्या एकूण 2.6 टक्के अधिकारी आहेत आणि त्यांची संख्या 3,104 आहे. त्या तुलनेत पांढरे पोलिस अधिकारी 93.7 टक्के आहेत.

गृह कार्यालयाच्या 2018 च्या अहवालातून जे स्पष्ट होते ते म्हणजे सध्या आशियाई आणि इतर वांशिक अल्पसंख्याकांचे प्रतिनिधित्व कमी आहे, विशेषत: इंग्लंड आणि वेल्समधील त्यांच्या संबंधित लोकसंख्येच्या तुलनेत. मार्च 2017 पर्यंत केवळ वेस्ट मिडलँड्स प्रदेशातच आहेत 371 आशियाई पोलीस अधिकारी तेथे राहणा .्या 493,551 आशियाई लोकांचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी.

३०-३० च्या दशकाच्या उत्तरार्धात एक ब्रिटिश आशियाई म्हणून, सांजने वांशिक अल्पसंख्याकांचा भाग असल्‍याचे पोलिसिंगवर कोणते फायदे असू शकतात यावर प्रकाश टाकला. समान वंशाचा अधिकारी उपस्थित असणे तणावपूर्ण किंवा भीतीदायक परिस्थिती पसरवण्यास मदत करू शकते.

पोलीस आणि जनता यांच्यातील संवाद मजबूत करण्यासाठी ते ज्या लोकांची सेवा करतात त्यांच्याशी ओळखण्याची क्षमता महत्त्वाची आहे. संभाव्य भाषेतील अडथळे आणि दोन्ही बाजूंना एकमेकांबद्दल असलेले गैरसमज दूर करून.

विशेषत: वांशिक अल्पसंख्याकांची भरती केल्याने पोलिसांना आशियाई समुदायांच्या भिन्न समजुतींनुसार विशिष्ट संस्कृती कशा प्रकारे कार्य करू शकतात याविषयी आंतरिक दृष्टीकोन प्रदान करते.

संज एशियन संस्कृतीत अंतर्दृष्टी प्रदान करू शकतो, ही परिस्थिती पोलिसांना चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास मदत करते.

DESIblitz ला दिलेल्या मुलाखतीत, Sanj आम्हाला पोलीस दलात काम करण्याचे फायदे आणि इतर ब्रिटीश आशियाई देखील कसे सामील होऊ शकतात याबद्दल अधिक सांगतो.

ब्रिटीश एशियन पुरुष म्हणून पोलिसात सामील होणे सोपे होते का?

वैयक्तिकरित्या माझ्यासाठी, ही एक सोपी निवड होती, जरी मला समजते की एक आशियाई पुरुष म्हणून कुटुंब आणि समवयस्कांच्या दबावामुळे हे नेहमीच होत नाही.

जरी आज आणि युगात पोलिस सेवेत अल्पसंख्याक अधिका-यांना पाहणे असामान्य नाही, तरीही करिअरचा हा मार्ग मला बर्‍याच काळापासून करण्याची इच्छा आहे.

जरी मी उशीरा जॉइनर असलो तरीही तरीही मी नेहमीच इच्छित असे कार्य करत असल्याचा अभिमान बाळगतो आणि अभिमान बाळगतो आणि त्याचा आनंद लुटत आहे.

हे कदाचित एखाद्या क्लिचसारखे वाटेल परंतु हे खरोखरच असे काम आहे जेथे दोन दिवस सारखेच नसतात.

आपण वेस्ट मिडलँड्स पोलिस दलात सामील होण्यासाठी का निवडले?

मी वेस्ट मिडलँड्स पोलिसात सामील झालो कारण मला विश्वास आहे की वेस्ट मिडलँड्स क्षेत्र मला आव्हानात्मक आणि व्यस्त वातावरणाची समृद्ध विविधता देईल जे मला माहित होते की एवढ्या मोठ्या क्षेत्राचे पोलिसिंग करण्यात व्यस्त असेल.

विद्यार्थी अधिकारी असण्याचा तुम्हाला सर्वात जास्त काय आनंद आहे?

एक विद्यार्थी अधिकारी म्हणून मी संपूर्ण शिकण्याच्या वक्रांचा आनंद घेत आहे तसेच रोज शिकण्यासाठी आणि अनुभव घेण्यासाठी बरेच काही आहे.

मला अशा लोकांशी वागण्यात आनंद होतो ज्यांना मी कधीही न पाहिलेल्या गोष्टी भेटण्याची किंवा पाहण्याची संधी मिळाली नसावी. हे नक्कीच तुमचे डोळे उघडते.

पोलिसात जाण्यापूर्वी तुम्ही काय केले?

वेस्ट मिडलँड्स पोलिसात जाण्यापूर्वी मी सुमारे 2 वर्षे ब्रिटीश परिवहन पोलिसात पीसीएसओ होतो.

आपल्याला सामील होण्यासाठी कोणत्याही विशिष्ट पात्रतेची आवश्यकता आहे का?

जेव्हा मी अर्ज केला तेव्हा प्रत्येकाकडे किमान NVQ स्तर 3 असणे आवश्यक आहे जे मला वाटते की ते पदवी स्तरावर बदलण्याविषयी चर्चा होत असली तरीही या क्षणी तीच स्थिती आहे.

आपल्या नवीन कारकीर्दीबद्दल आपल्या कुटुंबाची प्रतिक्रिया काय आहे?

माझ्या कुटुंबाला वाटते की हे विलक्षण आहे आणि माझ्या मुलांना हे चांगले वाटते की त्यांचे वडील एक पोलिस आहेत आणि ते समाजात लोकांना मदत करतात आणि वाईट लोकांना बंद करतात आणि मला खरोखरच अभिमान आहे ज्यामुळे मला दररोज गणवेश घालण्याचा अभिमान वाटतो.

आपल्या भूमिकेत आपल्याला कोणत्या प्रकारचे समर्थन प्राप्त आहे?

मी एक अर्जदार असल्याने, वेस्ट मिडलँड्स पोलिस माझ्या सध्याच्या भूमिकेसाठी संपूर्ण मार्गभरती प्रक्रियेद्वारे मला मदत करण्यास पूर्णपणे विलक्षण होते.

माझी मुलाखत कौशल्ये सुधारण्यासाठी आणि मी मूल्यांकनासाठी तयार असल्याची खात्री करण्यासाठी मला संपूर्ण प्रक्रियेत शोध दिवस आणि कार्यशाळेत मदत मिळाली.

आशियाई असल्याने आपल्याला कोणत्या प्रकारचे फायदे आहेत?

एक आशियाई अधिकारी म्हणून मला इतर भाषा बोलण्यात सक्षम होण्याचा फायदा आहे.

"मला आढळले आहे की काहीवेळा जेव्हा गोष्टी दिसतात तेव्हा गोष्टी शांत होतात जेव्हा मला आढळले की जर लोकही मला संस्कृती समजू शकतात आणि ते मला पटकन उघडतात."

विद्यार्थी अधिकारी म्हणून आपण सामान्यत: काय कमावता?

एक नवीन पोलीस अधिकारी साधारणत: सुमारे, 22,896 वर सुरू होते आणि अनुभवी अधिका for्यासाठी 40,000 वर्षांच्या आत हे £ 7 पर्यंत वाढू शकते.

भविष्यात तुम्ही स्वतःला कुठे पाहता?

भविष्यात, मी स्वत:ला उच्च दर्जाचा BME अधिकारी म्हणून पाहतो कारण मला वाटते की माझ्याकडे आवश्यक कौशल्ये आणि गुण आहेत आणि आशा आहे की कालबाह्य ठरलेल्या धोरणे आणि कार्यपद्धतींमध्ये बदल घडवून आणण्यासाठी मी अधिक चांगल्या स्थितीत असू.

शेवटी, मला आशा आहे की मी अजूनही योग्य स्थितीत जेथे नोकरी मला सर्व योग्य कारणास्तव करण्यास सुरवात केली आहे.

पोलिसांमधील करिअर किती पूर्ण होऊ शकते हे पोलिसांच्या सहा महिन्यांच्या संजच्या अनुभवावरून दिसून येते.

30 च्या उत्तरार्धात त्याने कारकीर्दीत बदल केला असला तरीही त्याला त्याच्या कुटुंबाकडून खाजगीरित्या आणि वेस्ट मिडलँड्स पोलिसांमध्ये व्यावसायिकरित्या पाठिंबा मिळाला आहे.

“आव्हानात्मक आणि व्यस्त वातावरणाची समृद्ध विविधता” हेच संज पहिल्यांदा पोलिसात रुजू झाले.

वेस्ट मिडलँड्समधील विविधतेचा येथे संदर्भ आमच्या संस्थांमध्ये अचूक वांशिक प्रतिनिधित्व करण्याची इच्छा प्रतिबिंबित करतो. त्यामुळे, हे मूलभूत आहे की पोलिस कर्मचारी ते काम करतात त्या क्षेत्रातील जातीयतेचे वर्गीकरण प्रतिबिंबित करते.

भेदभावाचा मुकाबला करण्यात मदत करण्यासाठी वैविध्यतेवर लक्ष केंद्रित करणे अधिक महत्त्वाचे आहे. संप्रेषण आणि सांस्कृतिक समज यांच्यातील अडथळे दूर करून, वांशिक अल्पसंख्याकांचा समावेश पोलिस-सार्वजनिक संबंधांना मदत करतो.

पोलिसात भरती होऊन यशस्वी आणि आनंददायी कारकीर्द कशी सुरू होऊ शकते हे सांजने दाखवून दिले आहे. "कोणतेही दोन दिवस सारखे नसतात" अशा फायद्याच्या नोकऱ्यांबद्दल पोलीस बढाई मारतात.

संजला मिळालेला पाठिंबा आणि त्यांच्या उच्च महत्वाकांक्षा ब्रिटिश एशियन्ससाठी असलेल्या मोठ्या संधींचे वर्णन करतात.

हे स्पष्ट आहे की संजच्या महत्वाकांक्षा आणि कथांमुळे ब्रिटीश आशियाई लोक पोलिसात सामील होण्याचा मार्ग मोकळा झाला.

त्याच्यासारख्या अधिक कथा भविष्यातील कर्मचार्‍यांना वैविध्यपूर्ण बनविण्यात नक्कीच मदत करू शकतात.