एलिट यूके स्पोर्ट्समध्ये काम करणाऱ्या महिलांना लैंगिक सुरक्षिततेच्या संकटाचा सामना करावा लागतो

यूकेमध्ये उच्चभ्रू खेळांमध्ये काम करणाऱ्या महिलांवर लैंगिक सुरक्षेचे मोठे संकट येत आहे, असे एका नवीन सर्वेक्षणातून समोर आले आहे ज्यामध्ये व्यापक गैरवर्तन आणि संस्थात्मक अपयश उघड झाले आहेत.

The अहवाल, यूके एलिट स्पोर्टमध्ये काम करणाऱ्या महिलांच्या लैंगिक गैरवर्तनाचे अनुभव, असे आढळून आले की ८८% प्रतिसादकर्त्यांनी गेल्या पाच वर्षांत किमान एका प्रकारच्या लैंगिक गैरवर्तनाचा अनुभव घेतला आहे.

सहभागींपैकी २% लोकांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या पाच प्रतिसादकर्त्यांनी सांगितले की मुख्य कामाच्या ठिकाणाबाहेर कामाशी संबंधित परिस्थितीत त्यांच्यावर बलात्कार झाला.

या सर्वेक्षणात महिला क्रीडा समूहाच्या सदस्यांना सहभागी होण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते, ज्याला २६० प्रतिसाद मिळाले.

सहभागींमध्ये प्रशासक, प्रशिक्षक, वर्तमान आणि माजी खेळाडू, टीव्ही निर्माते, वकील आणि फिजिओथेरपिस्ट यांचा समावेश होता, ज्यांनी विविध व्यावसायिक भूमिकांमध्ये या समस्येवर प्रकाश टाकला.

निष्कर्षांवरून असे दिसून आले आहे की ८७% प्रतिसादकर्त्यांनी लैंगिक छळाची तक्रार केली, तर ४०% लोकांनी लैंगिक अत्याचाराची किमान एक घटना नोंदवली.

नोंदवलेल्या अनुभवांची व्याप्ती आणि तीव्रता स्पष्ट करण्यासाठी लैंगिक गैरवर्तन छळ, हल्ला आणि बलात्कार असे वर्गीकरण करण्यात आले.

अहवालात असे आढळून आले की सहापैकी तीन बलात्कारांची नोंद झाली, ज्यामध्ये एका व्यक्तीने दोनदा बलात्कार झाल्याची तक्रार केली होती, ज्यामध्ये असे प्रतिसादकर्ते होते ज्यांनी अपंगत्व असल्याचे ओळखले.

जरी नमुना आकाराने सखोल आंतरखंडीय विश्लेषण मर्यादित केले असले तरी, अपंग सहभागींनी इतर कोणत्याही अल्पसंख्याक गटापेक्षा जास्त गैरवापर दर नोंदवले.

सर्वेक्षण करणाऱ्या लिंडसे सिम्पसन म्हणाल्या:

"अपंगत्व असलेल्या लोकांकडून मिळालेल्या प्रतिक्रिया खरोखरच उत्साहवर्धक होत्या आणि मला वाटले की ते लक्षात घेतले पाहिजे आणि ते असे काहीतरी आहे ज्याचा अधिक शोध घेण्याची आवश्यकता आहे."

खेळ आणि मनोरंजनात बीए आणि कामाच्या ठिकाणी आरोग्य आणि कल्याणात एमएससी असलेले सिम्पसन पुढे म्हणाले:

"निष्कर्षांनी मला आश्चर्य वाटले का? नाही, पण संख्या पाहण्यात काहीतरी खूप शक्तिशाली आहे... आम्हाला माहित आहे की लोक तक्रार करत नाहीत.

"म्हणून यावरून समस्येच्या आकाराची आणि स्वरूपाची कल्पना येते आणि आपण कोणत्या वास्तविक वर्तनांबद्दल बोलत आहोत हे अगदी स्पष्ट होते."

या सर्वेक्षणात गुन्हेगारांबद्दलच्या धारणा देखील तपासल्या गेल्या, ज्यामध्ये गैरवर्तन घडल्याचे मानणाऱ्या ९३% प्रतिसादकर्त्यांनी सांगितले की गुन्हेगार नेहमीच किंवा बहुतेकदा पुरुष असतो.

सिम्पसन म्हणाले: “पुरुष लैंगिक हिंसाचाराचे प्रमाणापेक्षा जास्त गुन्हेगार असतात असा एक व्यापक समज आहे - हे चांगले दस्तऐवजीकरण केलेले आहे - परंतु मला असे नको होते की कोणीतरी जाऊ शकेल: 'तुम्ही हे कोण करत आहे हे विचारलेही नाही. तुम्हाला कसे कळले की त्या महिला नाहीत?'

“म्हणून मी खात्री करण्यासाठी विचारत होतो की मी असे गृहीत धरत नाहीये जे खोटे आहे, परंतु जर तुम्ही अशी महिला असाल जी दुसऱ्या महिलेच्या हातून लैंगिक गैरवर्तनाचा अनुभव घेत असेल तर ते खरोखर कठीण असू शकते.

"तुमच्यावर विश्वास ठेवला पाहिजे आणि आम्हाला पुरावा हवा आहे की तो देखील एक वर्तन आहे."

कर्मचाऱ्यांचे रक्षण करण्याचे काम करणाऱ्या संस्थांवरील विश्वास मर्यादित असल्याचे दिसून आले, फक्त ३८% लोकांनी प्रशासकीय संस्थांबद्दल आणि ४६% लोकांनी नियोक्त्यांबद्दल सकारात्मक भावना व्यक्त केल्या.

फक्त २९% लोकांनी सांगितले की त्यांना त्यांच्या नियोक्त्यांवर "पूर्णपणे" विश्वास आहे, तर २६% लोकांनी सांगितले की त्यांचे संघटनात्मक प्रतिसादांबद्दल कोणतेही मत नाही.

सिम्पसन म्हणाले की, या निष्कर्षांमुळे लैंगिक गैरवर्तनाचा अनुभव घेतलेल्या महिलांची पडताळणी होईल आणि त्यांच्या चिंता मोठ्या प्रमाणात सामायिक केल्या जातात हे बळकट होईल.

तिने इशारा दिला की जर संस्था जोखीम मूल्यांकन आणि सुरक्षा जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्या तर कामाच्या ठिकाणी गुन्हेगारी वर्तन गंभीर कायदेशीर, प्रतिष्ठा आणि व्यावसायिक धोके निर्माण करते.

तिने असा इशाराही दिला की, सध्या सुरू असलेल्या गैरवर्तनामुळे महिलांना उच्चभ्रू खेळात आकर्षित करण्याचे आणि टिकवून ठेवण्याचे प्रयत्न कमकुवत होऊ शकतात, ज्यामुळे समावेशकता, प्रतिनिधित्व आणि संघटनात्मक परिणामकारकता कमकुवत होऊ शकते.

सिम्पसन म्हणाल्या की त्यांना आशा आहे की हा अहवाल संस्थांना कृती करण्यास आणि "सकारात्मक बदल घडवून आणण्यास" प्रेरित करेल.