लेबरच्या रेस ॲडव्हायझरने सर केयर स्टाररवर 'ऐकत नाही' असा आरोप केला

सर केयर स्टारर यांच्यावर लेबर पार्टीच्या रेस रिलेशन्स सल्लागाराचे ऐकत नसल्याचा आरोप आहे.

क्लॅरेंडनची बॅरोनेस लॉरेन्स, जी खून झालेल्या कृष्णवर्णीय किशोर स्टीफन लॉरेन्सची आई आहे, त्यांनी लेबरच्या वांशिक अल्पसंख्याक खासदार आणि समवयस्कांच्या एका खाजगी बैठकीत सांगितले:

"केयरने माझे ऐकले असते अशी माझी इच्छा आहे."

बॅरोनेस लॉरेन्सने कथितरित्या कामगार नेत्याभोवती "गेटकीपर" ची तक्रार केली होती ज्यांनी तिचे काम रोखले होते.

कृष्णवर्णीय आणि अल्पसंख्याक वांशिक मतदारांच्या पक्षाबद्दलच्या तक्रारींना प्रतिसाद कसा द्यायचा हे तिला आता ठाऊक नसल्याचेही तिने सांगितले.

कृष्णवर्णीय आणि आशियाई कामगार खासदार आणि मतदारांवरील उपचारांबद्दल वाढत्या अस्वस्थतेच्या दरम्यान तिच्या टिप्पण्या आल्या आहेत, ज्यात डायन ॲबॉटच्या दीर्घकाळापासून चौकशीचा समावेश आहे.

बॅरोनेस लॉरेन्स यांनी असाही आरोप केला आहे की सर कीर यांना काळ्या मंडळींसह विविध समुदाय आणि चर्चला भेट देण्यासाठी अधिक वेळ घालवणे आवश्यक आहे.

गेल्या महिन्यात नवीन वंश समानता कायद्याच्या योजनांचे अनावरण करण्यासाठी सर कीर आले होते त्या परिषदेला मागे घेण्याच्या लेबरच्या निर्णयावर तिने कथितपणे प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले.

सुरक्षेच्या कारणास्तव, पॅलेस्टाईन समर्थक निषेध म्हणून समजले जाणारे आणि प्रमुख खासदारांनी कार्यक्रमापासून दूर राहण्याचे वचन दिल्याने ही बैठक मागे घेण्यात आली असल्याचे सांगण्यात आले.

2020 च्या दशकात आपल्या मुलाच्या वर्णद्वेषी हत्येनंतर तिच्या कुटुंबाला न्याय मिळवून देण्याच्या भूमिकेबद्दल सर कीर यांची स्तुती केल्यानंतर 1990 मध्ये बॅरोनेस लॉरेन्सची लेबरच्या रेस रिलेशनशिप सल्लागार म्हणून नियुक्ती करण्यात आली.

लेबर पार्टी सल्लागार म्हणून तिचे पहिले कर्तव्य होते कोविड साथीच्या रोगाचा वांशिक अल्पसंख्याक समुदायांमध्ये झालेल्या परिणामाची तपासणी करणे.

सर कीर कामगार नेते बनल्यापासून, या जोडीने अनेक वेळा सार्वजनिकपणे हजेरी लावली आहे.

यात लेबरच्या प्रस्तावित वंश समानता कायद्याचा अहवाल सादर करणे समाविष्ट आहे, जे पक्षाचे म्हणणे आहे की प्रथमच कृष्णवर्णीय, आशियाई, वांशिक अल्पसंख्याक आणि अपंग कामगारांना पूर्ण समान वेतन अधिकार प्रदान केले जातील.

बॅरोनेस लॉरेन्स यांनी सांगितले वेळा: “अर्थात, समानतेसाठी लढा कधीच केला जात नाही म्हणून मी पक्षाला अधिक काही करायला लावणार आहे, परंतु मी केयरला अनेक वर्षांपासून ओळखतो आणि मला त्याच्या समानतेबद्दल आणि वर्णद्वेषाशी लढा देण्याबद्दल कोणतीही शंका नाही.

“म्हणूनच नवीन वंश समानता कायद्याच्या योजना विकसित करण्यासाठी कामगारांसोबत काम करताना मला अभिमान वाटतो.”

अनेक कामगार सदस्यांनी पूर्वी म्हटले होते की पक्षाला त्यांच्या श्रेणीतील जातीय भेदभाव संबोधित करून "स्वतःचे घर व्यवस्थित करणे" आवश्यक आहे.

फोर्ड अहवालाने लेबरमधील "वंशवादाची श्रेणी" उघड केली, अनेकांना असे वाटले की "जबरदस्त गोरा" मजूर पक्ष रंगाच्या लोकांसाठी एक अप्रिय जागा आहे.

सर केयर यांनी निष्कर्षांबद्दल दिलगिरी व्यक्त केली परंतु मिस्टर फोर्ड यांनी तेव्हापासून लेबरने लैंगिकता, वंशवाद, गुंडगिरी आणि गटबाजी यांना कसे सामोरे जावे यासाठी त्यांच्या शिफारशी ज्या वेगाने लागू केल्या आहेत त्यावर टीका केली आहे.

डिसेंबर 2023 पर्यंत, 154 पैकी फक्त 165 प्रस्तावांची अंमलबजावणी झाली होती.